EDEKA 

Büto

Bewertungen

Sehr geehrte_r ehemalige_r Mitarbeiter_in,

zuerst einmal wir bedauern, dass Sie mit unserem Unternehmen nicht zufrieden waren, da wir gerade in das Thema Mitarbeiterzufriedenheit viel Energie stecken. Hierzu werden auch regelmäßig Sprechstunden angeboten, wo Sie der Geschäftsführung frei erzählen dürfen, wo es klemmt.

bei zwei Punkten möchte ich etwas richtigstellen:
wir bieten am Sonntag keine Baristaschulung an, diese wird zu normalen Arbeitszeiten durchgeführt. Es gab tatsächlich ein einziges Mal, auf Wunsch der Mitarbeiter, ein Sonntagsevent. An diesem Tage wurde "Latte Art", also das Zeichnen von Bildern im Kaffee mit der Milch von einem Experten gezeigt und gelehrt. Dieses Event ist mindestens 3 Jahre her.

als zweiten Punkt nehme ich die Arbeistzeiten, die Sie heir aufzeigen von 2 Stunden heute und 10 Stunden Morgen. Exakt das können wir ausschließen, da wir unsere Einsatzstunden mit Software planen und eine solche Unregelmäßigkeit nicht stattfindet.

Wir würden es dennoch begrüßen, wenn Sie uns Ihre Erfahrungen und insbesondere Ihre Unzufriedenheit in einem persönlichen Gespräch erläutern, damit wir Ihre Sichtweise besser nachvollziehen können. Treten Sie dazu gerne mit mir persönlich (thomas@edekabueto.de) in Kontakt.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Thomas Büto

Sehr geehrte_r ehemalige_r Mitarbeiter_in,

wir bedauern, dass Sie mit unserem Unternehmen nicht zufrieden waren.

Von den Anschuldigungen der Unaufrichtigkeit und Entscheidungen am Kaffeetisch möchten wir uns hiermit distanzieren. Innerhalb des Unternehmens Büto leben wir einen offenen, wert-schätzenden und gleichberechtigten Umgang. Unsere Kultur ist geprägt von einer offenen und transparenten Kommunikation. Dies spiegeln auch unsere zahlreichen Bewertungen wieder.

Natürlich werden wir auch keine Führungskraft akzeptieren, die nicht nach diesen Regeln und auf Augenhöhe arbeitet, dies ist sicher der Grund für Ihre frustierte Bewertung hier.

Zugleich sind wir für ein konstruktives Feedback jederzeit offen und haben dafür auch verschiedenste Formate etabliert, wie beispielsweise Mitarbeitergespräche, Sprechstunden bei der Geschäftsleitung ohne Termin. Die Zufriedenheit unsere Mitarbeitenden hat für uns oberste Priorität, aus welchem Grund wir Anregungen und Verbesserungsvorschläge sehr schätzen.

Wir würden es dennoch begrüßen, wenn Sie uns Ihre Erfahrungen und insbesondere Ihren Vorwurfs der Unaufrichtigkeit in einem persönlichen Gespräch erläutern, damit wir Ihre Sichtweise besser nachvollziehen können. Treten Sie dazu gerne mit mir persönlich (thomas@edekabueto.de) in Kontakt.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Thomas Büto

Lieber ehemailger Mitarbeiter/in,
mit Bedauern sehen wir Ihre Bewertung, die wir im Detail allerdings nicht nachvollziehen können. Da unser Unternehmen nicht viel Fluktuation hat, können wir diese Bewertung auch dem Menschen zuordnen. Von daher ist Ihre Bewertung nicht nachvollziehbar.
Exakt die von Ihnen negativ bewertete Positionen, sind die auf die wir besonders Wert legen und Ihre Bewertung entspricht nicht unserer Wahrnehmung und unsere Mitarbeiterumfragen unterstreichen unser Bild.

Natürlich ist eine anonyme Plattform immer ein Mittel um seinem Arbeitgeber im Nachgang im schlechten Licht stehen zu lassen.

Gern stehe ich Ihnen im Nachgang zu einem persönlichen Gespräch zur Verfügung, damit wir Ihr Empfinden nachvollziehen können.

Ihr Thomas Büto