5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist und bleibt Einzelhandel
Es werden viele interne weiterbilidungsmöglichkeiten angeboten
Es geht voran.
Ich bin im Großen und Ganzen zufrieden. Ist empfehlenswert
Wir sind auf einem guten Weg. Rom wurde auch nicht an einem Tag erbaut. Man muss weiter an Verbesserungen arbeiten
Sehr gut
Für Einzelhandel top
Ich bin kurz vor der Rente, wenn ich etwas machen will, darf ich es.
Die jungen Mitarbeiter werden gefördert, wenn sie es wollen
Angemessen. Bringst Leistung, gibt es gutes Geld
Wird total überbewertet.
Mit dem Einen mehr, mit dem Anderen weniger, aber normal
Kein Unterschied ob jung oder alt, es zählt die Leistung
Kommen gut miteinander aus.
Absolut ok.
Hier besteht wie in jedem Unternehmen Verbesserungsbedarf, wurde aber in den letzten Jahren deutlich besser
Frauen haben leichter :-)
Wie man sich einbringt. Aber wenn man sich einbringt, kann man alles machen.
Wenn die Leitung dich mag, ist alles super. Ansonsten hat man eher die schlechteren Aufgaben und Arbeitszeiten bekommen
Mitarbeiter lästern außerhalb über die Arbeit und die Leitung
Meistens haben nur die, die enger mit der Leitung sind, bessere Arbeitszeiten bekommen und an den meisten Wochenenden frei.
Keine Chance. Bloß nix neues
Minimal über dem Mindestlohn.
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld
Es wird auf die Umwelt geachtet
Manche sind ganz okay. Die meisten sind aber falsch. Jeder lästert über jeden und lacht dir freundlich ins Gesicht
Wenn man schon lange genug dabei ist, wird man ganz gut behandelt. Da hat die Senior Leitung ein Blick drauf
Ehrlich? Geht gar nicht. Wehe dein Kind ist mal krank. Dann kommt die Aussage "wenn du Kind und Arbeit nicht unter einen Hut bekommst, dann kannst gleich wieder gehn"
Laden ist in einem sauberen und ordentlichen Zustand
Kommunikation? Findet hier nur in den oberen Reihen statt
Keine Gleichberechtigung. Lieblinge bevorzugt
Jeden Tag das gleiche. Anfangs nur Getränkekästen stapeln. Und dann "aufgestiegen" an die Kasse.
Ein sehr schöner und sauberer Laden, in den man gerne geht. Von den Vorgesetzten gibt es sehr selten mal Lob, man wird eher geschimpft oder runtergemacht
Kunden lieben den Laden
Je nach dem, ob einen die Leitungen mögen, hat man bessere oder schlechtere Schichten bekommen (z. B. NUR Spätschichten). Lieblings Arbeiter haben öfter mal Samstags frei bekommen.
Wird nichtmal richtig Ausgebildet.
Knapp über Mindestlohn, kein Weihnachtsgeld etc.
Überstunden wurden mit jeden Tag eine halbe Stunde weniger abgearbeitet.
Der Laden wird Klimafreundlich mir Energie versorgt. Müll wird fachgerecht getrennt und entsorgt
Wird eigentlich nur gelästert, sämtliche (auch vertrauliche) Informationen wusste nach kurzer Zeit jeder im Laden
Wer aus alten Zeiten noch da arbeitet, wurde netter behandelt
Sehr herrabschauend, wurde (vorallem von ganz oben) öfter mal angeschrien oder beleidigt
Arbeitsschutzgesetz wurde oft ignoriert. 15 Jährige Mitarbeiter sollten noch nach 20 Uhr arbeiten (davor ausstempeln, sonst gäbe es ja Beweise)
Kommunikation wurde auch öfter mal vergessen oder Dinge nicht weitergegeben
Gleichberechtigung nicht vorhanden. Azubis wurde eine(r) rausgesucht, der was lernen durfte, der Rest wurde an die Kasse abgeschrieben (und das bis zum Ende der Ausbildung!)
Bei psychischen Problemen werden Mitarbeiter direkt runtergemacht und Minderwertiger Behandelt
Immer das gleiche, oft keine Arbeit mehr vorhanden