3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich Empfehle es nicht weiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist im Verhältnis zum Job sehr gut nur für die Arbeit die man leisten muss viel viel zu wenig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es egal ist was du als Mitarbeiter zu hast .
Verbesserungsvorschläge
Man sollte meiner Meinung nach mehr Geld in den Laden investieren und einige Dinge erneuern, da sie schon veraltet sind und nicht mehr richtig aussehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Edeka Celik Mettmann!!! Überstunden bis zur Erschöpfung keine freien Tage,immer nur nach Beliebtheitsgrad
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
!NICHTS!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!! Kommunikation, Fairness, Umgang mit Personal
Verbesserungsvorschläge
Wechseln Sie den Beruf!! Oder werden Sie dem Personal gegenüber freundlicher ,fairer und haben Sie auch mal ein Herz
Arbeitsatmosphäre
Ständige Überwachung
Image
Nicht das Unternehmen was ich kenne!
Work-Life-Balance
Gleich null
Karriere/Weiterbildung
Verweigert
Gehalt/Sozialleistungen
Wer mit Chef gut kann,bekommt auch gut bezahlt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine Verbesserung nötig!
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist egal, werden alle schlecht behandelt!
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell!!!
Arbeitsbedingungen
Keine Pausen!!
Kommunikation
Wird nur über dritte kommuniziert
Gleichberechtigung
Immer nur das selbe
Interessante Aufgaben
Wenn man mal darf!
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber stellt sich über das Gesetz.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Verbote, Verstöße gegen die Arbeitsgesetze und Abzocke: Krankheitstage werden vom Urlaub abgezogen und Urlaubstage nicht ausgezahlt.
Work-Life-Balance
Jeden Samstag arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Auszubildenden werden Schulungen vorenthalten, weil sie Geld kosten.
Gehalt/Sozialleistungen
Bessere Ausbildung wird schlechter bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Petzkultur.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht: alle Alterskategorien werden gleich schlecht behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Druck und Drohungen als Motivation.
Kommunikation
Kommuni... was?
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Edeka Celik durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Edeka Celik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Edeka Celik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.