4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Urlaubs und Weihnachtsgeld
Die Kritikfähigkeit, Kommunikation und der Umgang mit Problemen.
Bei einer Konversation ruhig und sachlich bleiben. Über den Tellerrand schauen. Etwas Verständnis für die privaten Situationen der Mitarbeiter haben
Es werden bestimmte Mitarbeiter stark bevorzugt. Kein Vertrauen auf beiden Seiten
Urlaub muss man bereits im November des Vorjahres komplett planen. Spontane Schichtwechsel.
Innerhalb der vielen Gruppen ganz ok
Es wird gerne mal lauter
Schlechte Kommunikation an jeder Ecke. Wenn Anweisungen nicht bei einzelnen Personen ankommen, da sich keiner verantwortlich fühlt, ist die einzelne Person schuld. Die Lieblingsmitarbeiter betrifft aber keine Schuld.
Das es urlaub und Weihnachtszeit geld gibt