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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel versprochen, wenig Realität, Mitarbeiter schnell erworben und kalt in Realität aufprallen lassen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungsseminare, aber das ist auch alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten insbesondere die Freizeit Ausgleichstage. Warum kann man für Mitarbeiter die schon samstags arbeiten, nicht den Montag als FZ Ausgleich geben. Di + Do sind ja wohl unerholsamm!!!
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt Personalpolitik überdenken!!! Mitarbeiter Verschleiß ist nicht nur teuer, er schädigt Ruf und Umsatz!
Arbeitsatmosphäre
Unter den direkten Vorgesetzten ist die Stimmung gut, Schwächen haben ist ehr weniger produktiv und wird nicht gern wahr genommen, geduldet triftts ehr! Meiner Erfahrung nach kurz zusammengefasst: "ein Knüppel harter Job, der am Tagesende die Frage erlaubt, gut genügend zu sein oder einfach nicht Leistungsstark!"
Image
Wohl überzogen oder kosmetisch kaschiert.
Eine Ilusion.
Work-Life-Balance
Mittflprächtig
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsseminare
Gehalt/Sozialleistungen
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie gesagt, man kann Mitarbeiter auch auf Verschleiß fahren, aber man muss den Preis, vieler Krankmeldungen eventuell einplanen. "Was man sägt erntet man!" ,auch beim umsatzstärksten Markt.
Kollegenzusammenhalt
Ausbaufähig
Umgang mit älteren Kollegen
K. A.
Vorgesetztenverhalten
Zurück haltend
Kommunikation
"Zwischen zwischen durch und irgendwie!"
Gleichberechtigung
Das war 5* wert. Top!
Interessante Aufgaben
Auf Anweisung
Arbeitsbedingungen
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