Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Edeka Interbieten die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Hierarchie für Entscheidungen nutzen oder Mitarbeiter überfordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Selbst wenn man mal frei hat muss man für die abrufbar sein
Der Personaldienstleister nur am meckern egal was ist brüllt bei jeder Kleinigkeit rum !!
Mitarbeiter die schön länger da sind werden egal was ist bevorzugt . Vorne rum alle lieb und nett und hinten rum wird gelästert was das Zeug hält.
Jeder sagt was anderes somit Streit vorprogrammiert
Hinten rum wird sich über den einen lustig gemacht selbst über die Arbeitgeber wird hinten rum lustig gemacht
Erst wird das gesagt und dann das geht gar nicht. Hat man seit Monaten einen Termin und sagt sogar frühzeitig Bescheid wird man noch angemeckert. Und wenn man dann während der Arbeit nach Hause muss weil man sich auf der Arbeit fast übergibt wird man auch da angeschnauzt!!!