6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles prima soweit. Hervorzuheben ist der Zusammenhalt der Kollegen. Vorgesetzte sind offen und kommunikativ.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Umgang und gute Stimmung.
Image
Gesprochen wird viel. Reinkommen und anschauen :)
Work-Life-Balance
Natürlich nichts für die ganz neue Generation. Ich bin mittleren Alters und kann nach der Arbeit noch gut was unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber bietet eine Vielzahl an Fortbildungsmöglichkeiten an. Offen auf den Inhaber zugehen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am Umweltbewusstsein könnte gearbeitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Interdisziplinärer Zusammenhalt wird groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind froh, dass wir diese Kollegen haben. Die wissen wo es lang geht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr, Vorschläge sind gerne gesehen und werden nach Möglichkeit umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Vorschriften werden eingehalten.
Kommunikation
Könnte wohl besser sein, es wird aber daran gearbeitet.
Gleichberechtigung
Sollte heutzutage keine Frage mehr sein! Ist es auch nicht.
Interessante Aufgaben
Ich bin mit meiner Stelle sehr zufrieden und kann mich entfalten.
Gehalt/Sozialleistungen
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Guter Chef
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlichkeit beim Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung!!
Versprechen werden nicht eingehalten (z.b. Tankgutschein usw.)
Überstunden werden immer mehr
Verbesserungsvorschläge
Wenn sich die Filialleitung schon nicht um Mitarbeiter kümmert und die mal in die Schranken weisst, muss es eben der Inhaber machen.
Was sich die Kassenaufsicht in letzter Zeit raus nimmt ist schon nicht mehr ertragbar ud eine frechheit (Mitarbeiterüberwachung per Kamera, Mobbing...)
Das Arbeitsklima wird immer schechter und die Mitarbeiter haben immer weniger Lust zu arbeiten
freies Wochenende hin und hier währe schön
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gibt bessere
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geht wenig auf Anregungen von Mitarbeiter:innen ein
Läßt alles von der Filialleitung und deren Vertretung abblocken
Überstunden werden immer mehr
Mitarbeiter sind sehr unzufrieden
Die Mitarbeiter:innen die miteinander Verwandt sind haben narrenfreiheit.
Die können tun und lassen was sie wollen.
Andere Mitarbeiter:innen müssen zum Teil dereb Arbeit mit erledigen.
Kein wunder das sich immer mehr Mitarbeiter:innen einen neuen Job suchen.
Urlaubs und Weihnachtsgeld wäre eine Anerkennung.
Einfach mal Zeit für die Angestellten nehmen und mal ein offenes Ohr für die Probleme haben.
Verbesserungsvorschläge
Dringend mal die Arbeit vom Führungspersonal überprüfen.
Sind versch. Führungsposten sinnlos und kosten nur Geld?
Einfach mal überprüfen ob die Kassenaufsicht Leistung fürs Gehalt bringt!
Das selbse gilt für Abteilungsleitung Metzgerei!
Das selbse gilt für die Stellver. Filialleitung!
Eine Anonyme Mitarbeiter Umfrage würde viele Mißstände ans Licht bringen!
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an wer gerade Schicht hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Ware weggeworfen
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an
Vorgesetztenverhalten
Mehr schlecht
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Personal zu wenig,
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EDEKA Gatzke durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden EDEKA Gatzke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EDEKA Gatzke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.