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Edeka 
Hehenberger, 
Neuburg 
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Inn
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Edeka Hehenberger, Neuburg am Inn die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Edeka Hehenberger, Neuburg am Inn
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Edeka Hehenberger, Neuburg am Inn
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lob ?Was ist das?Kritik am schlechten miteinander wird als fehlende Arbeitsmoral ausgelegt.Alte Mitarbeiter dürfen machen was sie wollen ,selbst wenn wegen ihnen gekündigt wird....Andauerndes Gehetze bei Kleinigkeiten und fertig machen als Alltag.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation gleich null,da alles hintenrum gesprochen wird.Wenn es zum Gespräch mit dem Chef kommt interessieren ihn nur der Ruhe zuliebe andere Meinungen ...er ändert nichts am miteinander weil der Mensch ist auswechselbar.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die drei älteren (wobei eine eigentlich nur nicht weiß wie man sich wehrt)haben das sagen .Die Dame vom Obst und Gemüse ist des Chefs Liebling,ungelernt aber den Status der 2.Chefin weil über 20 Jahre dort.Die anderen versuchen dich gegenseitig zu stützen um durch den Alltag zu kommen.Was natürlich dann immer schwierig wird wenn davon wieder jemand kündigt.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wird damit gepriesen wie flexibel alles ist ....

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne Worte,Chefin super lieb aber bringt nichts weil außer der Bäckerei und ihren Wohnungen die sie vermietet ist sie Geschäftsintern nie bei etwas dabei.Chef tja da hilft ein großes Ego zu überleben.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zuviel auf einmal!Kasse ,Post ,Wäre ,Bäckerei und evtl Obst usw und am besten gleichzeitig.Wehe wenn nach Hilfe gerufen wird,oder man es wagt an der Kasse zur Toilette zu müssen....

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