10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 30%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nett und Hilfsbereit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich, nett und hilfsbereit!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chefs sollten mal über ihre Qualifikation nachdenken!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Work-Life-Balance
Arbeit geht über alles
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nicht getrennt
Kollegenzusammenhalt
Naja
Vorgesetztenverhalten
Anmotzen wo es nur geht
Kommunikation
Gubt es nicht
Interessante Aufgaben
Immer das selbe
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gute Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nett, hilfsbereit, menschlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man ehrlich ist nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles man wird komplett unter Druck gesetzt. Wenn man eine Aufgabe nicht packt wird man den nächsten Tag gefragt was das soll.
Verbesserungsvorschläge
Neue Schulungen besuchen oder einfach mal Drüber nachdenken wie man besser den Laden führen kann sind ja zu 2
Arbeitsatmosphäre
Ziemlich komisch
Work-Life-Balance
Keine Freie Tage eine 6 Tage Woche wenn man Urlaub braucht dann muss man drum betteln
Gehalt/Sozialleistungen
Nur das mindeste was Sie zahlen müssen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Glaube haben die noch nichts davon gehört von Umwelt
Kollegenzusammenhalt
Naja mansche Kollegen sind super mansche das Gegenteil
Umgang mit älteren Kollegen
Alle im gleichen Alter ca
Arbeitsbedingungen
Die schlechtesten im ganzen Umkreis von 500 km
Kommunikation
Null man kann mit den Herrn null kommunizieren alles wird auf später oder morgen verschoben
Gleichberechtigung
Keine vorhanden
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
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Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was er in seiner Laufbahn als Edeka Herrn getan hat
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich nochmal komplett neu ausbilden lassen und am besten seinen Laden schließen
Image
Wird hoch angesetzt ist aber unter der Gürtellinie
Work-Life-Balance
Absolut nicht vorhanden, die schlimmsten Arbeitszeiten die es gibt und dann noch pro Tag macht man mindestens 1 Überstunde die sowieso nicht bezahlt wird. Von freien Tagen ist auch zu Träumen
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Das allerletzte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung Vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander halten größtenteils alle zusammen außer ein paar Ausnahmen die dann hinterlistig sind und alles dem Herrn sagen müssen
Umgang mit älteren Kollegen
Team wird meist gleichaltrig gehalten da die Herrn Woh nicht mit älteren oder jüngeren Mitarbeitern klar kommen
Vorgesetztenverhalten
Kann kein laden führen und hat kein Plan von Personalführung oder allem anderen
Arbeitsbedingungen
Schlechte Arbeitszeiten, kein Garantie Urlaub, keine Garantie Arbeitszeit, immer eine Woche im vorraus die Arbeitszeiten, Mindestlohn, von freien Tagen ist zu Wünschen, keine Wochenenden frei
Kommunikation
Man kann absolut nicht mit den Herrn kommunizieren da er auf nix eingeht oder alles abwürgt und auf "später" verschieben möchte woraus dann nie etwas wird
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Den Mittarbeitern wird meisten nix zugetraut und dadurch bekommen sie jeden Tag die gleiche Aufgaben und bekommen keine Chance
Arbeitsatmosphäre
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Wer dort bleibt ist selber Schuld. Denn Führen will gelernt sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur Forderungen stellen und die Mitarbeiter verheizen. Insbesondere abends mehr Kollegen einplanen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen. Sich selbst reflektieren und nicht immer sagen die Mitarbeiter sind schuld für die Firmenproblene.
Arbeitsatmosphäre
Es werden Aufgaben delegiert, insbesonders Abends, die nicht umsetzbar sind. Man soll sich zerreißen. Kassierenr, Ware versäumen, Kasse säubern. Am besten noch nebenbei kassieren. Wenn ich Akkord arbeiten möchte, dann gehe ich ans Fließband und verdiene mehr.
Image
Kunden nennen sie Betrüger, weil die Preise am Regal oft nicht mit Kasse übereinstimmen. Verkaufen MHD abgelaufene Ware. Obst und Gemüse sind nicht frisch. Versprechungen gegenüber Mitarbeiter werden nicht gehalten.
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge werden nicht unterschrieben damit man am Schluss bei Personalmangel kein Urlaub gewährt. Freie Tage werden auch ohne Absprache gestrichen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Zeit dafür. Man muss das unmögliche schaffen
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlen nur Mindestlohn. Kein weihnachts- und Urlaubsgeld. Mitarbeiterwertschätzung gibt es nicht. Somit auch keine Sonderleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Verpackung. Es fehlt ein Foliencontainer.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen haben scheinbar das Stockholmsyndrom. Hetzen hinterrücks über die Vorgesetzten. Kollegen werden bei ihnen verpetzt und sich eingeschleimt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sich mehr Zeit lassen in der Einarbeitung. Und nicht gleich ins kalte Wasser werfen.
Vorgesetztenverhalten
Verlangen viel ab. Sie haben keine objektive Einschätzung, was wirklich noch erledigt werden kann am Tag. Stellen nur Forderungen und schätzen ihre Mitarbeiter nicht Wert. Ständig nur Erklärungen einfordern warum die Aufgaben nicht erledigt sind und kritisieren.
Arbeitsbedingungen
Alles sehr veraltet. Der Aufenthaltsraum ist schmutzig. Es gibt noch nicht einmal eine Mikrowelle.
Kommunikation
Deligationen werden erläutert. Anliegen von Mitsrbeiter werden gerne vergessen. Kritik von den Inhabern immer gern. Mitarbeiterprobleme sind uninteressant.
Interessante Aufgaben
Abwechelungsreich
Gleichberechtigung
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Kein Mindestlohn keine Gehaltsabrechnungen und nur unbezahlte Überstunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsabrechnungen an die Mitarbeiter aushändigen. Nicht unter dem Mindestlohn bezahlen sonst steht bald der Zoll vor der Tür. Überstunden entlohnen oder zeitnah abbauen lassen.
Work-Life-Balance
Kein Urlaub. Immer zum Abruf bereit sein sogar im Urlaub. Man bekommt erst 1 Tag im Voraus Bescheid wie man arbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Man erhält zu wenig Gehalt und keine Abrechnung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr bestimmerisch zwingt einen Aufgaben zu übernehmen und nur Überstunden zu machen ansonsten wird mit Abmahnung und Kündigung gedroht.
Arbeitsbedingungen
Sehr viele unbezahlte Überstunden im dreistelligen Bereich. Mit Abzügen kann es nicht hinkommen was man als Lohn überwiesen bekommt. Man erhält keine Gehaltsabrechnung um dieses zu überprüfen.
Kommunikation
Bei der Urlaubsbeantragung wird man immer vertröstet. Meist bekommt man erst 1 Tag im voraus Vescheid ob man Urlaub bekommt.
Gleichberechtigung
Viele bekommen Vorrang bei Urlaub und auch nur früh Schichten die anderen können schauen was über bleibt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von A bis Z mies……
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird edeka Herb durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden edeka Herb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich edeka Herb als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.