Muss jeder für sich entscheiden…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind ein gutes Team und die Arbeit an sich macht immer Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die grundsätzlich fehlende Kritikfähigkeit der Geschäftsführung und das quasi nicht entgegengebrachte Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter.
Wer bereit ist seine Kollegen „auszuhorchen“ wird hier allerdings sehr weit kommen.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung weist leider große Defizite im zwischenmenschlichen Bereich auf. Weder Kommunikation noch genereller Umgang mit den Mitarbeitern sind hier wirklich gut, auch wenn man sich hier immer wieder einredet es wäre anders. Jedes Unternehmen sollte umsatzorientiert arbeiten, das ist klar, aber dabei geht an dieser Stelle leider jede Menschlichkeit verloren. Vielleicht sollte man sich hier mit Kritik auseinandersetzen statt diese immer herunterzuspielen und die Mitarbeiter schlecht zu reden.
Arbeitsatmosphäre
Akzeptabel, die Kollegen sind super, die Geschäftsführung sollte sich jedoch mehr auf die Mitarbeiter konzentrieren, hier wird leider kaum vertraut, egal was man bereit ist zu leisten.
Kommunikation
Alles wird über die Unternehmsinterne App kommuniziert, meistens eher belangloses, so dass eventuell wichtige Informationen untergehen. So wird allerdings gekonnt vermieden mit negativen Meinungen konfrontiert zu werden.
Kollegenzusammenhalt
In 99% der Fälle vorhanden, mit einigen Ausnahmen.
Work-Life-Balance
Pläne werden fair geschrieben, jedoch sind freie Samstage eher eine Seltenheit.
Vorgesetztenverhalten
Die Marktleitung ist top, allerdings hilft das nicht wenn die Geschäftsführung ausschließlich mit besonderen Mitarbeitern kommuniziert. So werden Beispielsweise kaum Mitarbeiter gegrüßt. Hier könnte man definitiv noch etwas verbessern.
Interessante Aufgaben
Die täglichen Aufgaben die im Einzelhandel anfallen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel sind teilweise nicht aufzufinden und werden erst zur Verfügung gestellt indem man sich bei Kollegen etwas leiht. In den stärksten Wochen des Jahres sind Überstunden erwünscht, außerhalb dieser Zeit wird man dazu angehalten sein Stundenkonto ins Minus zu ziehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Müll, wenig Trennung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsgefüge ist völlig unübersichtlich, es wird offensiv mit 6 Wochen Urlaub geworben, dies gilt allerdings nur für neue Mitarbeiter. Wer schon länger im Unternehmen arbeitet muss kämpfen falls er mehr Urlaub möchte.
Image
Das Image ist schwer geschädigt, leider häufig nicht unbegründet durch das Verhalten der Geschäftsführung.
Karriere/Weiterbildung
Es wird regelmäßig viel versprochen, wirklich umgesetzt wird am Ende aber nicht bzw. kaum etwas.