Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Edeka Kaufering die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gab es keine.
Was am Tag davor gesagt wurde wurde direkt wieder vergessen.
"Die Leute kommen und gehen wie das so ist im Leben..."
12 Stunden Schichten und 6 Tage Wochen
Man sollte eventuell mal einen Kurs zur Personalführung machen...
Auffüllen, Vorziehen und den Boden wischen weil ein Kunde mal wieder was fallen gelassen hat. Und das alles auf Repeat
Da Viele nach 2 Wochen wieder gehen kann man hier nicht von einer Arbeitsatmosphäre reden...
Wenn man eine Arbeit angefangen hat, wird man direkt zu einer neuen gezogen, obwohl man noch nicht fertig ist.
Dann wird sich beschwert, warum die eigentliche Aufgabe noch nicht fertig ist.