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EDEKA 
Kempermarkt
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2 von 14 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei EDEKA Kempermarkt eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.

1 Auszubildende empfehlen EDEKA Kempermarkt als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Familienfreundlicher geht es nicht.

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die auf die Bedürfnisse und Empfindungen der Mitarbeiter eingehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts finde ich schlecht

Verbesserungsvorschläge

Der Lohn sollte zeitiger gezahlt werden


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Echt tolles Arbeitsklima dort gewesen !!!

4,2
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird EDEKA Kempermarkt durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden EDEKA Kempermarkt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich EDEKA Kempermarkt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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