5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber bewerten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Der unfreundlich,ste Mensch, dem ich jemals begegnet bin, spielt seine Macht aus, die er gar nicht hat und macht Sachen, die er gar nicht darf
Verbesserungsvorschläge
Netter zu seinen mit Menschen sein
Seine schlechte Laune nicht an den Angestellten raus lassen
So schön, wie die Chefin immer sagt, die Probleme sollen zu Hause bleiben dann sollte die Chefin auch ihre schlechte Laune bitte zu Hause lassen und nicht an den Angestellten heraus lassen, die dafür überhaupt gar nichts können
Vorgesetztenverhalten
Total daneben
Gleichberechtigung
Die jenigen die sich den Allerwertesten Abraham werden an geschnauzt und andere, die nichts tun werden in den Himmel gehoben und gelobt
Interessante Aufgaben
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Schlechte Laune abbekommen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts, nur die Kollegen/Kolleginnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man die schlechte Laune IMMER an den Mitarbeitern auslässt und gemaßregelt wird, wenn man NICHTS damit zu hat!!! (Dringend VERBESSERUNGBEDARF!!!)
Verbesserungsvorschläge
Netter zu den Mitarbeitern sein.
Die schlechte Laune nicht immer an den Leuten auslasen, die nichts damit zu tun haben.
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein!
Image
Die Mitarbeiter beschweren sich JEDEN TAG über die Chefetage (zurecht, wie ich finde).
Work-Life-Balance
Leider erfährt man erst Freitags oder Samstag, wie man in der nächsten Woche arbeiten muss.
Karriere/Weiterbildung
Gibt kaum Möglichkeiten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider keine richtige Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Ist okay. Aber man kann mit jedem Kollegen/Kollegin klar kommen.
Kommunikation
Alles muss man über Zettel machen und bis man eine Rückmeldung bekommt, ist es meistens schon zu spät.
Gleichberechtigung
Kollegen, die fast nichts machen, werden gelobt und andere die sich den Allerwertesten aufreißen, werden angeschnauzt.
Interessante Aufgaben
Typisch Einzelhandel
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Meine Nerven
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bösartiges Auftreten Kunden und Personal
Verbesserungsvorschläge
Mehr freundlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeit für wenig Lohn!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird jedem eine Chance gegeben, auch ohne Ausbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das allgemeine Arbeitsklima!
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich an Fairness, Chancengleichheit und vorallem an der FREUNDLICHKEIT arbeiten!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wurde generell von die Mitarbeitern (jedenfalls in unserer Schicht) gesteuert. Von der Geschäftsleitung mehr oder weniger Formabhängig. Die Laune spiegelte sich auf ALLE wieder!
Image
Von Außen wirkt es wie ein angenehmer und eingespielter Haufen. Innen sieht es anders aus.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind mit Früh- und Spätschicht fix.
Man hat grundsätzlich immer einen Tag frei, manchmal auch zwei.
Hatte man den Wunsch gewisse Tage frei haben zu müssen wurde dies zumeist genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Schicht an!
Tatsächlich hielt man in unserer Schicht stark zusammen und hatte hin und wieder einen guten Spruch auf Lager. Lachen konnte man auch!
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Laune an. Meistens gab es einen Anschiss für Kleinigkeiten und man muss nach ein paar Tagen schon alles wissen.
Arbeitsbedingungen
Wenn man einen Fehler macht bist Du unten durch...
reicht als Aussage!
Kommunikation
In unserer Schicht sehr angenehm. Es gibt immer Ausreißer, aber das hielt sich tatsächlich sehr geringfügig.
Interessante Aufgaben
Typisch Einzelhandel...
Regale einräumen, Ware vorziehen, kassieren und generelle Kundenberatung!
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Lasst die Finger davon. Schlimmer geht es immer aber das TOP alles.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gute an dem Arbeitgeber habe ich in meiner Zeit da vergeblich gesucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich anfangen????? Ihr habe ja die Bewertung gelesen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und nicht so überheblich sein.
Arbeitsatmosphäre
Kommst dir vor wie im Mittelalter als Knecht deines Lehnsherren.
Image
Interesse gleich NULL Hauptsache die Kasse stimmt
Work-Life-Balance
Gleich NULL nur für gewisse Personen sonst heißt es ist nicht möglich tauschen Sie mit einem Kollegen oder es wird einfach Ignoriert.
Karriere/Weiterbildung
Ein Fremdwort jagt das andere.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist soweit OK aber was man sich da Alles Gefallen lassen muss ist es zu WENIG.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist dort ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich es kommt auf die Schichtkollegen an.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist soweit OK
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nicht Bewerten sonst würde ich gegen die Richtlinien von Kununu verstoßen.
Das sagt schon alles
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Tagesform der Vorgesetzten an.
Kommunikation
Kommunikation nur auf der Führungsebene sonst gleich NULL. Wenn was gefragt wird heißt es es geht Sie nichts an machen Sie das was Ihnen gesagt wird.
Gleichberechtigung
Was ist das? Müsst da erst mal Googel gefragt werden.
Interessante Aufgaben
Keine Abwechslung du machst immer das selbe für was anderes bis du ja nicht geeignet.
Solltest du mal was anders machen gibt es keine klaren Anweisungen du hast es einfach zu wissen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird edeka lemler durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden edeka lemler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich edeka lemler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.