Entweder du kommst mit den Bedingungen klar oder halt nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Aktive Mülltrennung
- Arbeitszeiterfassung mit Stechuhr
- es wird an Regionale Erzeuger gedacht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsmaterial alt
- Kosten für Arbeitskleidung
- schlechte Förderung von Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
-Offener sein für Mitarbeiter Gespräche
-Mal Neues ausprobieren
-Mitarbeiter auch mal loben und Wertschätzung zeigen
-Bessere Einarbeitung von neuem Personal
- Neue Reinigungsfirma einstellen die wirklich sauber macht
Arbeitsatmosphäre
Keine lobenden Worte oder allgemeines Interesse Tragfähigkeit zu unterstützen
Kommunikation
Wenn etwas gesagt wird dann nur negativ . Lobende Worte für die Arbeit gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Prinzipiell gut nur mangelt es deutlich an der Kommunikation was Entscheidungen angehen oder Arbeitsabläufe. Es wird viel hintenrum geredet was das Klima stört.
Work-Life-Balance
Es wird drauf Geachtet alles Fair zu gestalten und möglichst zu Berücksichtigen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden in gewissen Bereichen zusammen entschieden aber Ideen oder Vorschläge von Mitarbeiten zur Verbesserung der Abläufe werden kritisch gesehen da es heißt „haben wir früher so gemacht so machen wir es weiterhin“
Interessante Aufgaben
Meist täglich gleicher Ablauf mit wenig Abwechslung im grobmotorischen arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Der Laden baut auf sein Stammpersonal was über Jahre dort ist und alles am laufen hält. Umgang mit älteren ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird drauf geachtet wenig Müll zu produzieren und richtig zu trennen und andere Rohstoffe wieder zu verwenden .
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich bezahlt ist aber je nach Verantwortung ausbaufähig gegenüber dem Arbeitspensum was man leisten muss. Sonstige Sozialleistungen leider nicht vorhanden. Reinigung der Arbeitskleidung muss auch leider selbst bezahlt werden vom Gehalt.
Image
Meinungen spalten sich oft und es wird viel geredet aber fast nie angesprochen oder anders erzählt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden doch leider werden oft Mitarbeiter übergangen oder geschweige nicht gefragt dann bekommt die Weiterbildung ein Mitarbeiter der erst auf Schulung war.