Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Miserable Arbeitsbedingungen und null Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter*innen fair behandeln und bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht allgemein ein schlechtes Betriebsklima. Jeder kämpft für sich.
Image
Nach außen hin wird das Image vom regionalen Familienbetrieb beworben. „Wir lieben Lebensmittel“ und Geld aber nicht unsere Mitarbeiter!
Work-Life-Balance
Auf das Privatleben wird keine Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Perspektiven.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn es den Mindestlohn nicht gäbe, würde hier noch weniger gezahlt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftsführung geht nicht auf die Wünsche der Mitarbeiter*innen ein. Fragen nach flexiblen Arbeitszeiten geht man aus dem Weg. Auf das Privatleben der Mitarbeiter*innen wird auch keine Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung und Lästereien sind an der Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter*innen werden schlecht behandelt und Respekt fehlt an allen Ecken und Enden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gehen einem aus dem Weg. Sie sind für Fragen und Wünsche nicht offen, bzw. überhaupt nicht zu sprechen. Die Geschäftsführung gleicht eher einer Diktatur als einem Familienbetrieb mit Herz und Seele.
Arbeitsbedingungen
Es wird der Eindruck vom modernen Nahversorgungszentrum vermittelt. Hinter den Kulissen ist dies aber nicht der Fall.
Kommunikation
Es gibt keine Feedback- und Mitarbeitergespräche. Die Geschäftsführung kommt nur auf einen zu, wenn man Mehrarbeit leisten soll.
Gleichberechtigung
Männer werden auf Führungspositionen bevorzugt. Mitarbeiter werden als Menschen zweiter Klasse behandelt.
Interessante Aufgaben
Nun ja, es ist halt ein Lebensmittelmarkt. Da kann man nicht viel erwarten.