fairer Arbeitgeber und kollegiales Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obwohl C. Scheidemann mehrere Märkte hat, kennt er fast jeden Mitarbeiter persönlich mit Namen und nimmt sich auch mal Zeit für ein privates Gespräch. Hat immer ein offenes Ohr.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten im Einzelhandel sind nun mal nicht optimal. Es wird aber versucht nach Möglichkeit auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen und Sonn-/ und Feiertagsarbeit wird gut aufgeteilt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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