Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen EDEKA Scheidemann?

EDEKA Scheidemann wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet EDEKA Scheidemann schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden EDEKA Scheidemann als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von EDEKA Scheidemann das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei EDEKA Scheidemann wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei EDEKA Scheidemann als eher traditionell.

EDEKA Scheidemann als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1

kununu Score3 Bewertungen

67%67

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,5Gehalt/Sozialleistungen
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 3 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann2 Gehaltsangaben

Ø32.600 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

EDEKA Scheidemann

Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter loben.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

EDEKA Scheidemann

Branchendurchschnitt: Dienstleistung

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Rabatte
67%67
Parkplatz
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Barrierefrei
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Obwohl C. Scheidemann mehrere Märkte hat, kennt er fast jeden Mitarbeiter persönlich mit Namen und nimmt sich auch mal Zeit für ein privates Gespräch. Hat immer ein offenes Ohr.

August 2023Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter und deren Probleme eingehen

September 2024Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDEKA Scheidemann ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die Arbeitszeiten im Einzelhandel sind nun mal nicht optimal. Es wird aber versucht nach Möglichkeit auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen und Sonn-/ und Feiertagsarbeit wird gut aufgeteilt.

3

August 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

EDEKA Scheidemann wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet EDEKA Scheidemann schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden EDEKA Scheidemann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei EDEKA Scheidemann als eher traditionell.