Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei edeka scheller die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen für privaten Austausch sein oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wurde sehr schnell allein an die Kasse gesetzt und war gezwungen viele Sachen selbst herauszufinden. Man war so auf viele Situationen mit den Kunden nicht vorbeireitet.
Alle Minijobber haben sich untereinander sehr geholfen. Wir sind füreinander regelmäßig eingesprungen oder haben Dienste getauscht. Zu den älteren Kollegen war der Draht nicht ganz so gut aber sie waren alle nett.
Es wurde nicht überzogen und darauf geachtet. Dass man seine Pause einhält. Da ich dort nur mehrere Monate gearbeitet habe, kann ich zum Urlaub nichts sagen. Man wird Anfang des Monats gefragt wann man kann und so wird man auch eingeteilt.
Die Vorgesetzen sind alle immer sehr gestresst gewesen. Das hat man sehr gemerkt und sich so nicht getraut mit Problemen auf sie zuzukommen. Das ist kein Vorwurf denn der Job ist sicher SEHR STRESSIG. Man hatte auf jedenfall ordentlich Angst vor jeder Abrechnung. (Ich zumindest)
Die meisten Kollegen waren nett aber man fühlte sich eben nur wie die Aushilfe und nie wie ein Teil des Teams.