11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 27%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Falsches Spiel mit Kollegen Gruppenbildung Mobbing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Muss ich sehr lange überlegen leider keine Idee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Junges Personal hat mehr Rechte.
Keine Rabatte usw.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit nehmen für Arbeiter. Kritik wird nicht ernst genommen.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang gut
Image
War mal besser
Work-Life-Balance
Dienstplan sehr wechselhaft wenn welche krank sind und die Teilzeitkraft nur zu bestimmten Zeiten kann hat die Vollzeitkraft das nachsehen
Karriere/Weiterbildung
Wird versprochen aber nicht eingehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird nicht reich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Müll
Kollegenzusammenhalt
Nicht jeder ist dafür geschaffen
Umgang mit älteren Kollegen
Wer schleimt ja. Rest hat nachsehen
Vorgesetztenverhalten
Schulungen fehlen wie man Arbeiter richtig behandelt
Arbeitsbedingungen
Nicht modern
Kommunikation
Was ist das?
Gleichberechtigung
Junges Personal hat mehr Rechte
Interessante Aufgaben
Keine
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Kommunikation
-Wertschätzung
- der Umgang mit Mitarbeiter und Kunden
- Menschlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weiter so!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starker Zusammenhalt unter Kollegen. Keine herablassende Kommunikation von oben. Man wird stets bei seiner persönlichen Weiterentwicklung unterstützt. Angenehme Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Metzgerei
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dreckige Metzgerei. Hygiene wird nicht mal von der Führungskraft eingehalten. Am Wochenende ist um 14.30 Uhr die Fleischtheke halb leer und kein Grillfleisch mehr vorhanden und das obwohl Grillsaison ist.
Gehalt/Sozialleistungen
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Haben immer ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nix
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten muss man überall
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Nichts zu beanstanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Lohnfortzahlung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Faules Spiel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung, terminliche Wünsche werden berücksichtigt bringt man sie rechtzeitig ein. Arbeitsplan 4 Wochen im voraus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erst wird man eingestellt mit guten Gründen um vielleicht mehr Freundlichkeit ins Geschäft zu bringen mit Ziel mehr Kunden es interessant zu machen. Dann wird man gekündigt ohne Gründe- und mit dem Satz: Gehen Sie mal in sich. Ein Satz der zur Abfertigung dient, wenn man jemanden die gleichzeitig unternehmerisch denkt und auch die Sichtweise als Angestellte hat, loswerden möchte. Was soll man da denken, wenn man sich keiner Schuld bewusst ist ? Während der Probezeit laufen einige Beobachtungen.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr für die Angestellten , die vielleicht in den Augen anderer anders ticken, interessieren. Mit ehrlichem Interesse und keinem Schein. Bitte Wohlwollen. Es laufen viele ungute Dinge unter dem Deckel.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht! Passt man in Augen der Kollegen nicht ins Bild laufen heftige Intrigen,Ausgrenzung. Man wird eingestellt, aber das Personal entscheidet wer weiter arbeiten darf. Viele mürrische Gesichter und unfreundlicher Gesichtsausdruck. Launische Menschen.
Image
Zwischen drin denkt man, man ist in einem Irren Haus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Müll
Kollegenzusammenhalt
Gruppen Bildung.
Umgang mit älteren Kollegen
Achtung, Achtung - Mobbing - Mobbing. Überwiegend Kampf.
Vorgesetztenverhalten
Sehr dominantes unfreundliches Verhalten. Mit einigen Personen wird sich lebhaft lachend unterhalten, andere werden wie Luft behandelt.
Arbeitsbedingungen
war in Ordnung
Kommunikation
liegt dar nieder. Es werden Informationen nicht weitergegeben die wichtig wären für die Teamarbeit. Es wird nicht miteinander gesprochen sondern übereinander.
Gehalt/Sozialleistungen
Teilzeit, war in Ordnung
Interessante Aufgaben
Ist vielseitig, wenn man vielseitig eingesetzt wird.
Work-Life-Balance
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Nur eine Nummer Unprofessionell Nahezu Menschenunwürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Desinteresse an dem Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre an der Zeit sich mit den Arbeitsbedingungen auseinanderzusetzen und nicht nur mit der Billanz.
Nicht so viel versprechen wenn man diese doch nicht hält.
Arbeitsatmosphäre
Mitunter unerträglich. Überwiegend unzufriedenes und unmotiviertes Personal.
Work-Life-Balance
Bei den Arbeitszeiten weiß man ja von vorne herein worauf man sich einlässt . Den am Jahresanfang geplanten Urlaub bekommt man auch. Termine die man rechtzeitig einreicht werden in den Arbeitsplänen berücksichtigt was ich gut finde. Ist aber auch das mindeste weil man den Arbeitsplan in der Regel maximal eine Woche im Voraus bekommt. Fazit: wenn man gerne sein Privatleben plant ist man gezwungen es sich abzugewöhnen.
Karriere/Weiterbildung
Im Prinzip gleich null. Das verursach nur Kosten. Obwohl Schulungen bitter notwendig sind. Stattdessen beschäftigt man gerne Personal der Zeitarbeitsfirmen. Und für diese hat man meist keine Zeit sie kompetent einzulernen.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht meist direkte Kommunikation/Konfrontation . Gearbeitet wird leider gegeneinander. Man hat den Eindruck dass jeder Angst hat einen Handgriff mehr als unbedingt erforderlich zu tun. Teamgeist ist was anderes.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind einfach nur günstiges Personal das sich positiv auf die Billanz auswirkt.
Von Vorgesetzten die weder das notwendige Fachwissen noch Erfahrung mitbringen kann ich einfach auch nichts erwarten. Vorgesetzte die sich selber nicht organisieren können, sind einfach ungeeignet ein Team zu Leiten. So einfach ist es. Wenn man schon solches Personal einstellt sollte man es wenigstens Schulen.
Arbeitsbedingungen
Es wird lediglich das Minimum an Notwendigkeit geboten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist im Prinzip gleich Null.
Vorgesetzte tun so als würden sie zuhören, es passiert aber nichts. Und in höherer Ebene ist man unerwünscht. Für Angestellte hat man keine Zeit. Man hat schließlich besseres zu tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair ist anders. Aber das Gehalt kommt pünktlich, das muss man sagen
Interessante Aufgaben
Die Personalqualität ist einfach Mangelhaft. Da ist nicht viel Raum für faire Aufgaben Verteilung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nie wieder in dem Laden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie nicht auf die Mitarbeiter eingehen und schlecht behandeln
Verbesserungsvorschläge
Die sollten mal hinter der Theke stehen und vor allem sich nicht so überheblich gegen über den Mitarbeitern verhalten. Sind nichts besseres.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Atmosphäre
Image
Mehr Sein als Schein
Work-Life-Balance
Nach Akkordarbeit braucht man nichts mehr.
Karriere/Weiterbildung
Sowas wird nicht freiwillig gemacht Mann soll sich in der Freizeit weiter bilden
Gehalt/Sozialleistungen
Unterste Schublade nicht gerecht viel Leistung bringen aber nicht gerecht zahlen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts als Müll
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelte ja aber nie als Team
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden versucht raus gemoppen zu werden
Vorgesetztenverhalten
Mann ist in denen ihren Augen NICHTS
Arbeitsbedingungen
Entweder du machst was man sagt oder man bekommt Ärger.
Kommunikation
Kann man sagen was man will wird eh nicht gemacht. Lieber mit der Wand sprechen.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Muss man suchen
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Fleischerreifachverkäuferin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechen viel halten wenig
Verbesserungsvorschläge
Was ändern und zuhören Mitarbeiter Ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Achtung Mobbing
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung bringt aber nichts
Kommunikation
Sie hören zu machen nichts
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit Abstand meine schlechteste Erfahrung bei der Arbeitswelt. Kommunikation gibt es nicht, schlechtes Arbeitsklima.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird edeka schröter durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden edeka schröter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich edeka schröter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.