2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Das man als Team zeigen kann, wie toll man zusammenpasst und miteinander umgeht. Das WIR-Gefühl ist ein ganz tolles, testet es aus. Bewerbt euch noch heute und schaut es euch selber an. Es ist Arbeit ja, sie ist auch nicht zu unterschätzen - aber das TEAM wird immer hinter dir stehen. Auch ein Chef packt hier beim Einräumen mit an und ist oft im Laden anzutreffen!
Weiter den Mitarbeiter/innen ein offenes Ohr schenken und auch in schweren Zeiten hinter ihnen weiterhin stehen, aber das wird meistens eh schon gemacht und so gut es eben in den Arbeitsalltag passt auch umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre ist gut. Kleine Reibereien gibt es ja bekanntlich in jedem Beruf, aber man konnte sich immer auf jeden Verlassen!
Das so viel negatives dem Laden entgegengebracht wird ist nicht gerecht. Familie Schröter schaut nach den Mitarbeiter/innen und hat auch immer ein offenes Ohr. Ich finde es schade das man den Markt schlecht reden muss, nur weil man selber total unzufrieden war.
Work-Life-Balance ist gegeben. Dadurch das man eine quasi 5 Tage Woche hat durch einen extra freien Tag in der Woche (außer es besteht wirklich Personalmangel - aber selbst dann wird alles gegeben das es funktioniert).
Geplante Urlaube am Jahresanfang bekommt man auch. Auf Sonderwünsche wurde auch jederzeit versucht einzugehen. Also alles in allem war ich damit immer zufrieden.
Es wird zwar darauf geachtet, aber schlussendlich landet leider immer noch viel zu viel im Müll - aber das ist manchmal leider gar nicht anders zu bearbeiten. Das Food-Sharing holt die Lebensmittel ab, die nicht mehr zum Verkauf geeignet sind - was ich persönlich in der heutigen Zeit sehr toll finde, Menschen bei denen das Geld knapp ist so sich Unterstützung holen können!
Der Teamzusammenhalt ist da! Das es untereinander mal ab und zu kracht ist normal - lässt sich aber meist schnell wieder aus der Welt bringen. Kommt es hart auf hart kann man sich jederzeit auf jeden Mitarbeiter verlassen und auf die Unterstützung vertrauen!
Wird Rücksicht genommen und man unterstützt gerne jederzeit wo man nur kann!
Man kann mit den Vorgesetzten immer sprechen. Einen Termin zu bekommen ist mit Absprache auch möglich - manchmal etwas schwierig, aber durch die vielen Läden leider auch manchmal nicht anders möglich.
Gemeinsam im Team machte es immer Spaß zu arbeiten. Egal wie stressig der Arbeitstag war - man hat sich immer mal etwas Luft gemacht und mit den Kolleg/innen zusammen gestanden, danach konnte man wieder frischer ans Werk gehen und die Arbeit bewältigen.
Informationen, die von oben kommen wurden weiter getragen und den entsprechenden Positionen weitergeleitet. Teamarbeit ist hier das perfekte Stichwort.
Gehalt wurde immer Fristgerecht gezahlt. Auch das Gehalt allgemein war immer dem angepasst, was man auch an Arbeit an geheißen bekommen hat.
Männer und Frauen werden als Gleichberechtigt angesehen. Sowohl Männer als auch Frauen haben die Chance aufzusteigen und zu zeigen was sie können.
Ich fand mein Aufgabengebiet immer sehr interessant und habe auch nach Jahren immer wieder etwas neues kennengelernt und diese Aufgaben auch sehr gerne bearbeitet.
Ich war gerne Arbeitnehmer/in in dem Markt!
Pünktliche Lohnzahlung
Sehr laute schrille Stimme, sehr unangenehm. Helle Kleider. Das Gefühl der Beobachtung. Es hängt direkt eine Kamera an der Kasse. Kann man auch Ton laut stellen? Kollegen Diskriminierung wird kein Einhalt geboten. Die Schlechten ins Töpfchen, die GUTEN ins ?
Keine Minderwertigkeitskomplexe bitte gegenüber selbst denkenden "ABSOLUT POSITIVEN MENSCHEN", die gemeinsam mit anderen das Geschäft steigern könnten. Das ist eigentlich die Absicht einer absolut ehrlichen aufrichtigen und mit vollem gutem Interesse dem Arbeitgeber etwas GUTES zu tun möchte.
sehr, sehr schlecht
Konflikte werden unter den Kollegen offen ausgetragen. "Nur KURZ" "Ansage", danach wird sich umgedreht und man sieht noch beide Mittelfinger! Unterste Schublade!
Es ist nur ausgeglichen bei Teilzeit. Bei Vollzeit widmet man sich voll der Arbeit und hat wenig Zeit.
Sehr viel Müll
nur bei denen, die davor schon zusammen waren. Über Neue wird spekuliert ob man die im Team haben möchte. Es führt die Arroganz und Dominanz im Negativen Sinne. Neue, die im selben Monat angefangen haben führen sich auf, und wollen positive Menschen wieder los werden.
siehe oben.
ungerecht. Erst hat es einen guten Grund, weshalb man eingestellt wird. Um etwas mehr Fröhlichkeit rein zu bringen. Und mit dem Ziel mehr Kunden es schmackhaft zu machen da einkaufen zu gehen. Setzt man es um, wird man beobachtet und negativ bewertet. Und nach der Probezeit mit Arroganz und Überheblichkeit gekündigt.
ist für mich sehr gut.
unter der Gürtellinie
ich bin zufrieden
in welchem Sinne?
Vielseitigkeit gibt es , wird man vielseitig eingesetzt.