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Edeka 
Schulz
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11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 27%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Katastrophal!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Bewertungen so schlecht sind

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles! Nichts menschliches !

Verbesserungsvorschläge

Es müssten andere Inhaber rein, die sich um Mitarbeiter und Betrieb sorgen.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man sich einschleimt hat man es bestimmt gut, sonst nicht

Image

Von aussen hui, von innen pfui

Karriere/Weiterbildung

Muss man sich für einschleimen und seine Seele für verkaufen

Vorgesetztenverhalten

Total fehl am Platz! Wie 2 kleine Bockige kinder die Ihren Willen nicht bekommen

Arbeitsbedingungen

Katastrophal

Kommunikation

Kommunikation? Gibt es nicht / Nur hinterm Rücken

Gehalt/Sozialleistungen

Gerade mal den Mindestlohn :)

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung? Ist dort ein Fremdwort. Entweder man ist ein a. Kriecher oder nicht

Interessante Aufgaben

Wenn man die Arbeit von 3 machen soll


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Das schlimmste was as ich bisher in meiner beruflichen Situation erlebt habe

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Am besten an einem anderen Pächter übergeben

Arbeitsatmosphäre

Angespannt/totale Überwachung/Arbeitsdruck

Image

Mehr Schein als sein

Work-Life-Balance

Also wenn ich Bereitschaftsdienst haben wollen würde wäre ich Ärztin geworden

Karriere/Weiterbildung

Ohne Worte

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird bezahlt wann man lustig ist oder man bekommt nur das was der Chef meint gerade mal zu bezahlen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mit den entsorgten Lebensmittel könnte man in drei Städten die Tafel versorgen

Kollegenzusammenhalt

Wird gerne mal ignoriert also es wird gerne beim Chef gepetzt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrungen der älteren Generation wird gekonnt ignoriert

Vorgesetztenverhalten

Völlig Arrogant und von oben herablassend

Arbeitsbedingungen

Wenn man mit auf Kündigungsdruck steht ist man dort gut aufgehoben das haben der Werte Chef und seine Grazie gut drauf

Kommunikation

Wird gerne abgelehnt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Einfach mal in eine andere Abteilung reingeworfen zu werden und dabei alles können das nenne ich doch mal Intersant

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Lasst euch von den (letzten) guten Bewertungen nicht blenden!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die übrigen Bewertungen hier fassen es sehr gut zusammen.

Arbeitsatmosphäre

Anfangs verspricht man sehr viel, dass man sehr motiviert an die Arbeit geht. Letztendlich wird nichts eingehalten. Stattdessen wird über das Gesetz hinaus (unbezahlte Sonntagsarbeit?!) viel verlangt.

Image

Für einen selbstständigen Kaufmann von Edeka, ganz weit unten auf der Leiter.. War vorher bei einem anderen Lebensmittelhändler und dort habe ich sowas nie erlebt. Diverse Meldungen an Bezirksleiter/höhere Posten bei Edeka verlaufen leider im Sande oder werden toleriert. Hinter vorgehaltener Hand hat dieser Arbeitgeber allerdings keinen guten Ruf bei anderen Kaufleuten im Edeka &Rewe-Kosmos.

Work-Life-Balance

Abrufbereit 24/7. Ein Nein wird bei der nächsten Arbeitsschicht gerne mit Strafarbeiten oder ungeliebten Tätigkeiten gestraft. Mitarbeiter die sich voll dem Unternehmen verschreiben, erhalten hingegen sehr viel Spielraum und Kuchen im Büro der Chefs.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für Menschen die Essen aus Containern retten, wäre dieser Laden eine reinste Goldgrube ;-)

Kollegenzusammenhalt

Die Familie der Unternehmerin wird gerne als "Mitarbeiter" eingestellt, muss aber nicht zwingend mitarbeiten. Die anfallende Arbeit wird so auf die übrigen Mitarbeiter aufgeteilt. Dies ist selten bis nie zu schaffen und schlägt sich auch auf den übrigen Personalstamm nieder.

Vorgesetztenverhalten

Dauerhafte Überwachung über die Kamera oder die Spitzel die angesetzt werden, zeugen von sehr wenig Vertrauen in die Mitarbeiter und wer geht so gerne arbeiten ? Jeder Tag ist wie ein Spießrutenlauf. Tut euch das nicht an! Aktuell sucht der Markt SCHON WIEDER dringend Personal und es tauchen hier plötzlich positive Bewertungen auf die leider auf einem Belohnungssystem im Markt aufbauen oder von den Inhabern selbst veröffentlich wurden. Zufriedene Arbeitnehmer bewerten ihren Geldgeber gerne und ohne Zugeständnisse gut, nicht erst nach "Hinweisen" der Führung. Sollte jedem der die Stellenausschreibung sieht zu denken geben ;-)

Arbeitsbedingungen

Den Unmut der Kunden (siehe Google - Rezensionen!) muss der Mitarbeiter alleine aushalten obwohl er sich nur den Bedingungen der Chefs beugt. Nicht tragbar!

Kommunikation

Mehr über als Miteinander. Kritik erfolgt persönlich, nicht nach Qualität oder Quantität. Ich glaube diese Begriffe sind besonders der Inhaberin auch nicht geläufig oder sie kennt den Unterschied schlichtweg nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Überstunden werden nicht bezahlt ,da sie nicht legal aufzuführen sind. Kein weihnachts oder Urlaubsgeld.


Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Absolut tolle Chefs! Ich kann die ganzen negativen Bewertungen nicht verstehen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser laufen :)

Kommunikation

Die beiden haben immer ein offenes Ohr !


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super flexibel, Offen und emphatischer Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Hat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verständnis für jede Umstände mit direktem Lösungsansatz und Umsetzung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Enttäuschend auf ganzer Linie.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er nicht mehr meiner ist. :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für den Schein den man in der Presse, Zeitung und in erster Linie in den sozialen Medien aufrecht halten möchte, müssen die Mitarbeiter sehr bitter bezahlen. Das Ehepaar Schulz und ihr Führungsstil ist ein sehr sehr dunkler Fleck auf der sonst so reinen Edeka-Weste der Kaufleute in und um den Ruhrpott. Das der Konzern die schlechten Umsatzzahlen, die sehr hohe Mitarbeiterfluktuation und den Ruf den der Markt nach nicht mal 2 Jahren hat toleriert ist wirklich erschreckend. Ich hoffe langfristig, dass man hier noch die Reißleine zieht ehe dieser Markt auch zur Asche zerfällt.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlicher sein. Das große E am Gebäude könnte bei der dort herrschenden Egozentrik nicht groß genug sein. Findet dort kein Wandel statt, gebe ich dem an und für sich schönen Markt keinen langen Bestand bis er an einen fähigeren Kaufmann übergeben wird.

Arbeitsatmosphäre

Lockeres Du-Kollegium mit einigen wenigen aber dafür guten Fachkräften , leider komplette Inkompetenz seitens der Unternehmer selbst.

Image

Wie bereits oben vermittelt , schmückt man sich nach aussen gerne als "Kollege seiner Kollegen" im eigenen Markt. Was hinter den Kulissen passiert kann man den hier bereits vorhandenen Bewertungen entnehmen.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird gezahlt was man offenbar für nötig hält. Kann jedem nur raten der dort arbeitet oder dies in Betracht zieht vorher ne ArbeitsRechtschutz-Versicherung abzuschließen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden. Die Abschriften in der Obst&Gemüse Abteilung sind beschämend für ein so neuen Markt. (sofern man diese nicht noch im Verkaufsregal vorfindet) Stichwort Google Bewertungen , Schimmel lässt grüßen. ) Es wird nicht regional bezogen, sondern dort wo man den Größten Gewinn erwirtschaftet kann.

Kollegenzusammenhalt

Mal mehr mal weniger. Die,die sich mit den Inhabern gut stellen wollen tun dies auch zum Verlust aller anderen. Aber dies ist normal im Einzelhandel.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrenen Fachpersonal wird das können abgesprochen, weil man es stets besser zu wissen meint.

Vorgesetztenverhalten

Komplette auf Schein basierte Konstruktion, dass man "Kollege" der Angestellten und nicht "Chef'/Chefin'" sein will. Absolut unwillig mit Kritik (die berechtigt!) ist umzugehen. Meinungen ändern sich stündlich, je nachdem wie gesonnen man dem Mitarbeiter heute gegenüber ist.

Kommunikation

Fehler werden stets bei Mitarbeitern gesucht, unnötig Durck aufgebaut und "sachlich sein" ist gänzlich unbekannt. Die persönliche Eignung der Mitarbeiter wird mit falschen, teils erlogenen Behauptungen der Kaufleute dermaßen wund geritten, dass viele an ihrem Können zu zweifeln beginnen. Komplett unterirdische Methoden mit Mitarbeitern umzugehen.

Gleichberechtigung

Wird gerne vermittelt, aber funktioniert leider nicht. "Gute Mitarbeiter" profitieren von vielen Zugeständnissen, der Rest schaut in die Röhre.

Interessante Aufgaben

Ein neuer Markt bietet viel Entfaltung. Dies hat viele Mitarbeiter, alte Hasen angelockt die dann enttäuscht feststellen mussten ,dass dies mehr Schein als Sein ist. Führungsstruktur wie vor 20 Jahren.


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Die schlimmste Erfahrung in meiner Beruflichen Karriere!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gab nichts gutes an diesem Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles. Am Anfang wird einem alles schön geredet, sobald man was falsch macht ist man unten durch und wird dauerhaft über die Kameras überwacht.

Verbesserungsvorschläge

Am besten den Laden schließen Regale sind sowieso immer leer!

Arbeitsatmosphäre

Man hat sich ständig beobachtet gefühlt und hatte schon keine Lust wenn man dort hin musste.

Image

Man brauch sich nur die Google Bewertungen durchlesen dann kann man sich das Image schon vorstellen…

Work-Life-Balance

Arbeit muss zu Ende gemacht werden und Überstunden werden nicht ausgezahlt 6 Tage die Woche manchmal und kein Ausgleich in der nächsten Woche, Gesetze wurde hier ignoriert.

Karriere/Weiterbildung

Man ist nur eine Hilfskraft für alles wenn man es nicht macht wird man strafversetzt..

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn, es gibt kein Weihnachts und Urlaubsgeld Überstunden werden nicht ausgezahlt…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für Umwelt war es in Ordnung, Sozialbewusstsein gab es nicht es gab immer nur den Chef oder die eingebildete Chefin…

Kollegenzusammenhalt

Es kam drauf an die meisten waren sehr nett und liebevoll mit denen ich gut klar kam.. aber man musste aufpassen wem man was sagt sonst wusste es die Geschäftsleitung am nächsten Tag schon.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden abgeschrieben und sehr schlecht behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Hab ich in meinem Leben noch nicht erlebt haben ihre Lieblinge mit denen sie hinten im Büro während der Arbeitszeit Kaffee trinken und Donuts essen, sobald man selbst kurz geredet hat wurde gesagt wir haben noch genug Ware da. Lachen im Büro über die eigenen Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Man wird nur überwacht entweder sitzen die hinten im Büro 8 Stunden und überwachen einen oder von zuhause aus übers Handy und wenn was nicht passt wird die Marktleitung telefonisch informiert.

Kommunikation

Die wurde nicht zugehört du solltest nur machen und ruhig sein. Nicht kritikfähig

Gleichberechtigung

Ja alle nicht Führungskräfte wurde gleich schlecht behandelt.

Interessante Aufgaben

Hab es leider keine Kasse war die Nummer 1 Aufgabe

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Eine absolute Katastrophe! Paradebeispiel für Vorne hui, hinten pfui!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er nicht mehr meiner ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einfach alles. Die geheuchelte Freundlichkeit, das überschreiten von Gesetzen, das ignorieren von Mitarbeiterbedürfnissen, fehlende Einarbeitung, ....

Verbesserungsvorschläge

Keine. Man hat nichts getan, während ich da war, jetzt habe ich keine Lust mehr auf Tipps.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen haben es noch auf 2 Sterne gerettet. Die Arbeitgeber....

Image

Nach Außen hin versuchen sie besser da zu stehen, aber selbst die Google-Bewertungen sind eine Katastrophe.

Work-Life-Balance

Kannst du mal eben noch. Überstunden sollten gemacht werden, auch ohne Diskussion.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden. Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt, okay.
Sozialbewusstsein ist auch das Letzte. Alle müssen für die Geschäftsführer und deren Probleme da sein, aber bei Mitarbeitern wird eher gemosert, als einfach mal Anteilname zu zeigen.

Kollegenzusammenhalt

Sobald man die Leitung einbezieht, sollte es überdacht werden.

Umgang mit älteren Kollegen

kaum gegeben. Man vergrault alle sofort.

Vorgesetztenverhalten

Noch nie etwas vergleichbares erlebt...

Arbeitsbedingungen

Zustellen von Notausgängen, Dauerüberwachung durch die Kameras via Mobiltelefon von der Geschäftsführung.

Kommunikation

Nur ÜBER einander, nicht mit einander.

Gleichberechtigung

Ja, es werden alle Kollegen gleich schlecht behandelt.

Interessante Aufgaben

Anfangs ja. Macht man etwas, dass der Leitung nicht passt, wird man strafversetzt, zB. Leitungen an die Kasse.

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Inkopetenteste Arbeitgeber aller Zeiten

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Laden ist schön.

Verbesserungsvorschläge

Sollte sich mit Rechtsgrundlagen auseinander setzen und lernen auf Augenhöhe mit Mitarbeitern umzugehen. Kritikfähigkeit lernen.

Work-Life-Balance

Man wird permanent angerufen & gezwungen einzuspringen; selbst wenn man private Termine hat

Karriere/Weiterbildung

Versprochen wird viel aber nichts eingehalten!

Kollegenzusammenhalt

Jeder lästert über jeden; oder verrät jeden

Vorgesetztenverhalten

Absolut unterirdisch!

Gleichberechtigung

Fängt beim Gehalt an & hört bei den Lieblingsmitarbeitern auf


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Nicht empfehlenswert!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es nicht mehr meiner ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte sich einmal Gedanken darüber machen ob dessen Verhalten und Handlungen, denen eines Geschäftsführers entsprechen. Mitarbeiter die dort nicht mehr arbeiten, vielleicht deren Seelenfrieden lassen und nicht noch weiterhin tyrannisieren und durch den Dreck ziehen.

Arbeitsatmosphäre

Wenn die Geschäftsführung sich nicht zwischen den Mitarbeiterzusammenhalt stellen würde, wäre es noch angemessen gewesen.

Work-Life-Balance

Keine Struktur. Musst am besten von morgens bis abends da sein. Aber Überstunden? Die gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildungen. Man muss sich für die Seite *neutral* und für die Seite *Schleimer * der Geschäftsführung entscheiden. Bei zweitem hat man ein leichteres Leben dort.

Umgang mit älteren Kollegen

Haben ein Drang für ältere Mitarbeiter, was auch nicht schlimm ist. Dennoch sollte man seine Erwartungen dementsprechend auch anpassen sowie deren Fähigkeiten.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach nicht kompetent genug sich als Geschäftsführung zu bezeichnen. Mit der Einstellung wird das Unternehmen den Bach runter gehen. Kein rationales Verhalten. Agiert schnell impulsiv und sehr nachtragend.

Arbeitsbedingungen

Bin froh dort nicht mehr zu arbeiten.

Kommunikation

Es wird nichts untereinander besprochen und am Ende steht man doof da und wird angeschnauzt, weshalb man sich nicht drum gekümmert hat. Geschäftsführung redet nicht mit ein verlangt aber das man alles weiss.

Interessante Aufgaben

Wer in die Hölle geht, hat keine interessanten Aufgaben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Edeka Schulz durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 27% der Bewertenden würden Edeka Schulz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Edeka Schulz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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