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Edeka 
Streeck
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Edeka Streeck die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Edeka Streeck
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Edeka Streeck
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    50%

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Eigene Identität aufgeben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den meisten Kollegen gut. Aber im Allgemeinen auf das Arbeiten bezogen sehr schlecht in diesem Laden.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider auch sehr mangelhaft. Am Anfang wird einem immer viel versprochen, was sich im Nachhinein meist nie bewahrheitet. Wenn die Laune der Führungsetage schlecht ist lassen sie es dich spüren. Teils unterirdischer nicht respektvoller Ton und Umgang.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit einer 6 Tage Woche von Work-Life Balance zu reden, dass kann man sich sparen. Allgemein unterirdisch dass man heutzutage bei Vollzeitanstellung keinen freien Tag in der Woche angeboten bekommt sagt schon mehr als genügend aus. Das hilft nur dem Chef und das Privatleben ist massiv eingeschränkt.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie oben abgeschnitten je nach Laune von recht ok zu sehr fragwürdig. Man versucht auch oft den Mitarbeitern etwas einzureden. Und wie gesagt versprochen wird viel nur man hält sich nicht dran.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist halt der Einzelhandel an sich nette Arbeit nur das Umfeld mzieht es sehr runter.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein tolles Team, jeder hilft wo er kann. Gute Stimmung

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