89 Bewertungen von Bewerbern
89 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Es war ein gutes Gespräch vor allem das mein gesprächspartner eingesprungen ist
Sehr angenehmes persönliches Bewerbungsgespräch
Ein äußerst freundlicher Empfang, man wurde auch mit Namen beiderseits vorgestellt, bei Kollegen die kurz vorbeikamen. Angenehme Atmosphäre im Vorstellungsgespräch. Rundum fühlte man sich wohl, trotz der Aufregung, die man bei einen Vorstellungsgespräch hat.
Es war ein professionelles, sehr angenehmes Vorstellungsgespräch. Vielen Dank!
Ich war sehr begeistert, wie viel ich noch über das Unternehmen erfahren konnte, was mir sehr dabei geholfen noch mehr Motivation für die Ausbildung zu schaffen.
- Schnelle Antwort auf die Bewerbung
- Sehr nettes und ausgiebiges Vorstellungsgespräch
- Respektvolle Behandlung während des Bewerbungsgespräch mit dem Talentmanagement
Everything is good
Es war zuerst etwas verwirrend, da meine Angaben im Lebenslauf falsch abgeschrieben wurden. Der Fehler wurde aber schnell gefunden
Wieso lädt ihr ein kandidaten zum vorstellungsgespräch für einen marklteiter, und bietet eine position als verkäufer. Personlich finde ich es respektlos, anstatt einfach eine absage zu machen, probiert ihr leute reinfischen, und eine stelle anbieten, die 10 stufen niedriger ist als in euren Stellenangebot aufgeschrieben wurde.
Sonst sehr freundliches personal und gutes Gespräch. Aber bitte, wenn ihr im Lebenslauf sieht das die person nich passend ist auf die stelle auf die sich beworben hat, macht nicht so einen quatscht wie es bei mir gestern war. Den trip konnte ich mir sparen.
Ich gesamten war ich voll zufrieden mit dem Ablauf der Bewerbung und dem Gespräch mit der zuständigen Personen ich würde mich jederzeit Freunden und Family von dem positiven Eindruck erzählen und Berichten und immer weiter in Empfehlen nun freue ich mich auf die weiteren Schritte mit ihnen
Als sehr angenehm habe ich es empfunden, dass viel Zeit genommen hat für das Gespräch.
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