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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbung als Abteilungsleiter für die Fleischerei. Die angegebene Stelle war schon lange besetzt.
Bewerber/inHat sich 2024 als Abteilungsleiter Fleisch beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Stellenangebote einstellen für Jobs die schon lange besetzt. Und dem Bewerber im Gespräch eine andere Stelle anzubieten als beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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