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EDEKA-Logistikzentrum
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EDEKA-Logistikzentrum die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EDEKA-Logistikzentrum
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EDEKA-Logistikzentrum
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bei der Arbeit Privates ausklammern

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    67%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

90 Prozent der Mitarbeitern, habe vor keinen Respekt!!

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man darf sich nicht helfen und alle machen schnell schnell

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu wenig da zu viele Überstunden gesetzt werden

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden tag das gleiche

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