Langjähriger Wandel hin zu einem modernen Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Kolleg*innen, die das Haus verlassen hatten und wieder zurück gekommen sind. Warum wohl? Alle mir bekannten Kolleg*innen fühlen sich wohl - und das sagt einiges über die Arbeitsatmosphäre aus.
Auch wenn vielleicht augenscheinlich nicht alles Gold ist was glänzt (in welchem Unternehmen hat man das?) - ich finde die Edekabank einen guten Arbeitgeber und fühle mich hier sehr wohl.
Arbeitsatmosphäre
Die Edekabank hat sich mit der Einführung der neuen Prozesse im Gesamtablauf deutlich verbessert. Waren früher Überstunden an der Tagesordung, man ist frustriert nach Hause gegangen, weil der Schreibtisch nicht leerer wurde, so wurde durch gezielte Umstrukturierungen und Straffung von Arbeitsabläufen eine deutlich entspanntere Situation erreicht. Die Zufriedenheit bei mir (und ich weiß aus Gesprächen mit anderen, dass sie auch so empfinden) ist mittlerweile sehr hoch. Es wird keiner mehr unter Druck gesetzt. Selbst bei Ausfall eines/r Kolleg*in gibt es keinen Ärger, wenn sich dadurch die Laufzeit verlängern sollte.
Kommunikation
Offene Türen - die Vorgesetzten sind (fast) immer sofort ansprechbar. Vorgesetzte können auch kritisiert werden, ohne dass man Repressalien befürchten muss.
Kollegenzusammenhalt
Hier hängt es ja von jedem persönlich ab, wie er damit umgeht.
Work-Life-Balance
Sehr gut finde ich die flexible variable Arbeitszeit, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie die Urlaubsplanung, die im Team abgestimmt gut funktioniert. Es gibt ab 2020 einen zusätzlichen Gesundheitstag als Urlaubstag.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten nehmen sich viel Zeit auch für Probleme. Bei Fehlern wird keinem "der Kopf abgerissen". Man muss nur ehrlich dazu stehen. Dann wird einem auch geholfen.
Interessante Aufgaben
Auch wenn man denkt "täglich grüßt das Murmeltier" so ist jeder Tag eine neue Herausforderung. Das bringt Spaß und Abwechselung in den Alltag.
Gleichberechtigung
Hier in der Edekabank ist es egal ob m/w/d. Es kommt auf die Qualifikation an.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin schon älter und habe eine lange Betriebszugehörigkeit, von daher bin auch auch teurer als junge Kolleg*innen. Dennoch habe ich nicht den Eindruck, dass man mich rausdrängeln will. Im Gegenteil - meine Erfahrung, die ich jeden Tag gerne einbringe - wird stets gefragt.
Arbeitsbedingungen
Tolle großzügige und modern eingerichtete Büros. Auch das weitere Umfeld (z.B. Toiletten wurden gerade aufwändig saniert) in einem älteren Gebäude gefällt mir.
Einzig dass wir über 5 Geschosse verteilt sind erschwert die Kommunikation mit anderen Bereichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier steht die Edekabank noch am Anfang eines Prozesses und ist auch vom Vermieter abhängig (z. B. was die Mülltrennung angeht). Dennoch ist viel in die Wege geleitet worden, z. B. die Möglichkeit, ein Fahrrad zu günstigen Konditionen steuerlich relevant zu leasen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlt wird nach dem VR-Bankentarifvertrag mit 13 Gehältern. Zusätzlich gibt es - abhängig vom Unternehmenserfolg - eine variable Erfolgsvergütung, die bis zu einem Monatsgehalt ausmachen kann. Ferner Beteiligung an der Altersvorsorge, Essengeldzuschuss, div. über den Tarifvertrag hinausgehende Urlaubstage. Div. günstige Sportangebote, auch im Fittnessstudio der EDEKA Zentrale. Proficard mit AG-Beteiligung. Kostenloses Wasser über einen Wasserfilter.
Es sind viele Dinge, die man als selbstverständlich hinnimmt, weil sie schon verinnerlicht sind. Aber so selbstverständlich sind sie dann doch nicht, nur das vergisst man dann immer wieder.
Der bislang kostenlose Parkplatz kostet ab 2020 € 15,00. Der Erlös hieraus soll für Umweltprojekte eingesetzt werden. Noch gibt es keine genauen Planungen hierüber.
Image
Als Nischeninstitut ist die Edekabank nicht so bekannt, obwohl sie gut aufgestellt ist und tolle Vorteile - nicht nur als Arbeitgeber - bietet.
Karriere/Weiterbildung
Hier könnte die Edekabank mehr tun, die Fortbildungsmöglichkeiten sind streng budgetiert.
Karriere ist in einem kleinen Institut natürlich nur begrenzt möglich, da die Anzahl von Führungspositionen logischerweise begrenzt ist. Dennoch, wer jung ist und Geduld hat, hat auch im Hause Edekabank Aufstiegsmöglichkeiten. Das wurde in den vergangenen Jahren schon mehrfach bewiesen.