2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hohe Fluktuationsrate. Ausbilderin überfordert und unorganisiert
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Verkehrsanbindung. Bequeme Stühle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
1.Schreibt den Azubis nicht vor aus welchen Karaffen sie das Wasser trinken sollen. Kein Kunde der ins Office kommt wird drauf achten, aus welcher Karaffe ich mein Wasser trinke.
2. Es ist absolut meine Sache was ich esse, und wieviel ich esse, und auch wann ich esse.
3. Der Managing Director sollte sich nicht darüber Gedanken machen, ob der Keller aufgeräumt ist. Hat er denn nichts besseres zu tun? Wie z.B. neue Kunden zu gewinnen?!
4. Der Managing Director sollte nicht die Mitarbeiter anschreien.
5. Es hat einen Grund warum die Fluktuationsrate so hoch ist. Schaut mal in den Spiegel...
6. Hört auf zu lästern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut wenn ich mit den Kollegen alleine war! Sobald der Chef da war: schrecklich. Heuchelei. Lästereien. Die sogenannte Ausbilderin sollte auf keinen Fall einen anderen Menschen ausbilden dürfen. Sie ist dafür ungeeignet.
Arbeitszeiten
das war in Ordnung
Ausbildungsvergütung
Alle in der Berufsschule hatten mehr als ich. Vielleicht liegt es daran, dass die edel gruppe nicht grad profitabel ist
Die Ausbilder
Ich denke sie hat sich irgendwie bemüht...
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich.
Respekt
Es ist respektlos, wenn man mir immer wieder sagt was ich essen soll. Bin nicht 5 Jahre alt. Sobald der Managing Director den Raum verlassen hat, lästern alle über ihn.
Karrierechancen
Variation
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Schöne und lehrreiche Zeit
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Edel Verlagsgruppe durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Edel Verlagsgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Edel Verlagsgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.