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Edertal 
Elektromotoren 
GmbH 
& 
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KG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Edertal Elektromotoren die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Edertal Elektromotoren
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Edertal Elektromotoren
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Den Mitarbeitern wird viel verantwortung übertragen, somit kann man sich viel arbeit selbst einteilen.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hilfsbereite und lockere Kollegen

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte eine zeitlang probleme mit meinem privaten Auto. Der Arbeitgeber hat mir ohne Probleme einen Firmenwagen zur verfügung gestellt. Für meinen Umzug habe ich sogar einen Transporter für ein Wochenende spontan bekommen.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitgeber haben immer ein offenes Ohr, auch bei privaten problemen wird geholfen wo man kann.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Firma befindet sich im wachstum. Es kommen viele interessante Aufgaben dazu.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Informationsfluss ist verbesserungswürdig

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