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Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gespräch größtenteils in Ordnung, allerdings frauenfeindliche Äußerungen des Abteilungsleiters! No Go!

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich modernisieren in seinen Ansichten und Verhaltensweisen - Innovationen und Dynamik nicht nur auf der Webseite propagieren, sondern auch umsetzen. Modernität und Offenheit im Umgang miteinander. Dem Bewerber nicht das Gefühl geben, dass man ihm nicht glaubt.

Bewerbungsfragen

  • mehrmalige Fragen zum Durchsetzungsvermögen
  • Frage nach Lücke im Lebenslauf (5monatige Reise), Fragen zu universitären und beruflichen Entscheidungen, warum dieses Thema als Masterarbeit
  • Fragen zur aktuellen Anstellung - kurzer fachlicher Test

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

E.DIS Employer Branding/Recruiting-Team
E.DIS Employer Branding/Recruiting-Team

Vielen Dank für Ihr Feedback und die kritische Stellungnahme. Wir bedauern, dass Sie das Bewerbungsgespräch als wenig wertschätzend empfunden haben. Den Vorwurf der Frauenfeindlichkeit wollen wir so nicht einfach stehen lassen. Ein respektvoller, wertschätzender Umgang miteinander und ein entsprechender Umgangston gehören zu unserer Unternehmenskultur. Auch unter dieser Maßgabe werden unsere Bewerbungsgespräche immer von Kollegen der Mitbestimmung begleitet. Gern bieten wir Ihnen an dieser Stelle ein persönliches, klärendes Gespräch an. Bitte zögern Sie nicht uns diesbezüglich zu kontaktieren.

Viele Grüße,

Schneller und wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als IT CONSULTANT PROZESSE UND BETRIEB beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes, offenes und freundliches Gespräch mit der GF, der Personalabt. und dem Betriebsrat.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Marketing Manager & Kommunikation beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Guter Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Spezialist Energiewirtschaft beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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