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EDITION 
F 
GmbH
Bewertung

Naja...

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter dazu aufzufordern, hier bei kununu (gute) Bewertungen zu schreiben ist echt nicht professionell. Und wenn man dann als ehemaliger Mitarbeiter (ca. 20 sind 2019 gegangen oder wurden gekündigt) Sätze wie "Das Team wurde notwendigerweise ein wenig ausgedünnt und seitdem hat sich die Arbeitsatmosphäre erheblich verbessert" liest, ist man traurig und es wundert einen gar nichts mehr...

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kritikfähigkeit, mehr Freundlichkeit, mehr Interesse und offenere Kommunikation. Ausreden lassen und auch mal auf Ideen aus dem Team hören. Wenn man etwas von einem Mitarbeiter möchte, nicht einfach laut aus dem Büro rufen, sondern hingehen. Meetings einhalten und strukturieren.

Arbeitsatmosphäre

Mal so, mal so. Hängt auch oft von den Launen der Chefebene ab.

Kommunikation

Könnte viel besser sein. So oft wurde ich von den Vorgesetzten unterbrochen und mir wurde das Gefühl gegeben, dass es sie absolut nicht interessiert, was ich sage. Sie hören sich am liebsten selber reden. Schade, denn im Team war/ist viel Potential für tolle Ideen und Vorschläge. Irgendwann hat man dann einfach keine Lust mehr diese einzubringen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den meisten Kollegen ist gut.

Work-Life-Balance

OK

Vorgesetztenverhalten

Bereits oben beschrieben. Es gab ein paar "Gewaltfreie Kommunikation"-Workshops fürs ganze Team. Da wurde auch viel angesprochen, was die Beziehung Team-Vorgesetzte betrifft. Leider wurde so gut wie nichts davon umgesetzt und die GfK-Workshops fanden nicht mehr statt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind meist sehr abwechslungsreich.

Arbeitsbedingungen

Sehr kleine Büroräume und wenig Rückzugsmöglichkeiten. Toll ist der Garten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind sehr Start-Up-üblich. Gehaltserhöhungen sind nicht immer drin und laufen leider auch nicht immer gerecht ab.

Image

Nach außen so anders als es wirklich ist. Es gibt einen sehr interessanten Artikel im Manager Magazin zu EditionF (September 2019). Für Bewerber unbedingt zu empfehlen.


Gleichberechtigung

Karriere/Weiterbildung

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