Super Team, spannende Projekte, flache Hierarchien!
Gut am Arbeitgeber finde ich
EDITION F ist sich in jedem Schritt bewusst, für was es steht. Mögliche Kooperationen mit Partnern werden kritisch hinterfragt und drauf geachtet, dass es mit der Unternehmensphilosophie vereinbar ist. Das Team ist großartig und auch mal für Spaß zu haben. Durch regelmäßige Teamevents und -fahrten wird der Zusammenhalt untereinander gefördert und Probleme offen angesprochen.
Verbesserungsvorschläge
An manchen Stellen braucht es ein bisschen mehr Struktur. Vielleicht könnte man einmal im Monat einen Struktur und Organisationstag einlegen, an dem der Drive aufgeräumt wird und verschiedene Listen zusammengefasst werden können.
Arbeitsatmosphäre
Das Team besteht vor allem aus jungen sehr ambitionierten und motivierten Kolleg*innen. Dabei kommt ein Pläuschchen untereinander nicht zu kurz. Selbst in stressigen Zeiten fühlt man sich nicht alleine gelassen! Das Büro ist schön eingerichtet und durch kleine separate Büroräume auch nicht zu laut.
Kommunikation
Im Normalfall läuft die Kommunikation unter einander sehr gut. Klar gibt es mal das ein oder andere Missverständnis, was aber in der Regel schnell aus der Welt geschafft wird. Durch die flachen Hierarchien und den tollen Zusammenhalt, verschwimmen manchmal die Grenzen zwischen Freundschaft und Arbeit. Dadurch wird sich Kritik hin und wieder, zu sehr zu Herzen genommen und manche Probleme nicht direkt angesprochen. Grundsätzlich wird aber einem das Gefühl vermittelt, dass man Probleme auch offen ansprechen darf. In regelmäßigen Wertschätzungsrunden wird darauf geachtet, dass man einander auch mal lobt. Das kommt im stressigen Alltag vielleicht zu kurz.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird sich umeinander gekümmert! In unserem Team beginnt der Arbeitstag immer mit einem kurzen Meeting, in dem zunächst gefragt wird, wie es einem geht. Das bietet Raum, auch mal privaten Stress oder ähnliches anzusprechen und um Rücksicht zu bitten. Untereinander wird viel gelacht und einander zugehört.
Work-Life-Balance
In den meisten Fällen ist die Arbeit gut in den normalen Arbeitszeiten zu schaffen. Dass vor Events oder großen Projekten Überstunden anfallen, würde ich als normal bezeichnen. Das Privatleben ist gut mit dem Job zu vereinbaren und durch das tolle Team und die spannenden Aufgaben, fühlt sich Arbeit auch garnicht wie Arbeit an. :)
Vorgesetztenverhalten
Ich empfinde die beiden Gründerinnen als sehr nahbar. Die beiden nehmen sich Zeit für das Team und begegnen den einzelnen Mitgliedern auf Augenhöhe. Allerdings wird hier auch viel gefordert. Bei EDITION F ist der Anspruch hoch. Mich persönlich motiviert das aber eher, mein volles Potential auszuschöpfen. Wie schon oben angesprochen, kommt Lob im stressigen Alltag manchmal zu kurz. Hier wünscht man sich im Team mehr Anerkennung von der „Chefetage“.
Interessante Aufgaben
Typisch Start-Up. Hier kann jede*r Ideen reinbringen. Egal ob Praktikant*in oder Head Of. Die Aufgaben sind dadurch vielfältig und spannend. Durch immer wieder neue Projekte und Events ist die Arbeit abwechslungsreich. Kreativität wird hier groß geschrieben. Wenn man eine Idee hat, dann raus damit!
Gleichberechtigung
Es gibt (leider) kaum Männer im Team. Die, die da sind, werden aber gut aufgenommen. :)
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist sehr jung. Es gibt leider keine wirklich älteren Kolleg*innen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist branchentypisch. Zusätzlich bekommt man ein BVG Ticket und je nach Position/Team auch ein Diensthandy. Seit neustem wird auch eine betriebliche Altersvorsorge angeboten.