Nicht zu empfehlen!
Arbeitsatmosphäre
Der Workload ist enorm hoch und in der vertraglich festgelegten Arbeitszeit schlichtweg nicht zu schaffen. Überstunden sind folglich die Regel und nicht die Ausnahme, ebenso wie vollkommen überlastete Mitarbeiter. Emotionale Ausbrüche sind da keine Seltenheit ...
Kommunikation
Willkürliche Hauruck-Aktionen und Über-den-Kopf-Enstcheidungen, die quasi über Nacht passieren und auf dem Rücken der Angestellten ausgetragen werden sind an der Tagesordnung. Die bereits ohnehin gestressten Mitarbeiter sollen das aber schon schaffen.
Kollegenzusammenhalt
Nette Leute im Team, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt hilft durch den Arbeitsalltag. Gegenteil ist aber auch der Fall, so dass durch persönliche Differenzen auch gerne Steine in den Weg gelegt werden. Die ständigen Kündigungen und Personalfluktuationen on top machen die Situation nicht besser, sondern sorgen noch für zusätzlichen Workload.
Work-Life-Balance
Welche Balance?
Vorgesetztenverhalten
Wenig Vertrauen und kaum Übertragung von Verantwortlichkeiten an die Mitarbeiter, auch nach jahrelanger Zugehörigkeit. Von Wertschätzung kaum zu Schweigen, man ist ja schließlich auswechselbar.
Interessante Aufgaben
Am Anfang erscheint noch alles spannend, neu und abwechslungsreich, aber ist man erstmal eine Weile dabei, arbeitet man immer wieder dieselben Themen und Inhalte ab.
Gleichberechtigung
Schwierig zu beurteilen, da fast ausnahmlos nur Frauen angestellt sind. Zwischen den Mitarbeitern wird aber definitiv nach persönlicher Sympathie entschieden. Nicht alle bekommen die gleiche Sonderbehandlung.
Arbeitsbedingungen
Ein ruhiges und konzentriertes Arbeiten ist in einem Großraumbüro quasi unmöglich. Die lautstarken Telefonate von Kolleginnen kriegt man unmittelbar mit, ob man will oder nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen bemüht, aber hinter den Kulissen mahlen die Mühlen ganz anders.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Kommentar.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Es gibt wenig Aufstiegsmöglichkeiten und Mitarbeiterfortbildung stellt keine Priorität dar.