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Edition 
Michael 
Fischer
Bewertung

Junges Unternehmen mit viel Potential

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Edition Michael Fischer GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges, kreatives Team, jeder kann sich einbringen und etwas verändern! Die Gestaltung der Bücher ist individuell und wird besonders großgeschrieben. Ungezwungene Arbeits-Atmosphäre und außergewöhnliche Mitarbeiter-Events machen diesen Verlag so besonders.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In einigen Abteilungen fehlen Strukturen, die erst mit langjährigen Mitarbeitern gepflegt werden. Hier wäre es wünschenswert, dass sich stärker für regelmäßige Abläufe und Strukturen im gesamten Verlag eingesetzt wird.

Verbesserungsvorschläge

So schnell wie der Verlag immer noch wächst, ist es wichtig, dass auch alle Aspekte im Unternehmen mitwachsen. Langfristig müssen vor allem das wachsende Arbeitspensum mit der Mitarbeiteranzahl in Einklang gebracht werden.

Arbeitsatmosphäre

Junges, kreatives Team, in dem jeder seine Ideen und Vorschläge einbringen kann.

Kommunikation

Flache Hierarchien, die meist zu schnellem und problemfreien Austausch führen, allerdings geht auch ab und zu etwas unter.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen am stärksten, aber auch übergreifend gute & unkomplizierte Zusammenarbeit.

Work-Life-Balance

Wer sich reinhängen möchte, wird immer Arbeit finden um länger da zu bleiben, wer das nicht will, muss seinen Arbeitszeiten treu bleiben und gehen sobald diese vorbei sind. Allerdings wäre hier langfristig eine Lösung toll, bei der alle ohne viele Überstunden auskommen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros haben immer ihre Nachteile, ABER der Verlag hat tolle Optionen geschaffen: Noise Cancelling Kopfhörer & Gymnastikbälle zur freien Verfügung, wöchentliche Yogastunde im Verlag (!), Hunde dürfen nach Absprache zur Arbeit mitgebracht werden, …
Außerdem werden Ideen und Wünsche zu Ausstattung / Maßnahmen immer angehört & meistens auch schnell umgesetzt.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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