4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Hat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Gegend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts Positives mitteilen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Dann lieber arbeitslos ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertungen oben!
Verbesserungsvorschläge
Beständigkeit in der Mitarbeiterführung, zu eigenen Entscheidungen stehen, besseres Zeitmanagment, mehr Motivation statt Überwachung
Arbeitsatmosphäre
Video-Überwachung (es wird kontrolliert wer wann auf den Parkplatz fährt), eine Stechuhr deren Funktion mehr als fraglich ist. Ich glaube nicht, das die Zeitkonten stimmen.
Image
Nach außen spielt man das Vorzeige-Unternehmen ... hinter den Kulissen sieht es komplett anders aus ....
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Welche Karriere?
Gehalt/Sozialleistungen
Gerade so viel wie sein muss, ansonsten ist man nicht besonders großzügig. Man jammert dauernd wie schlecht es läuft, gespart wird aber nur bei den Mitarbeitern. An anderer Stelle ganz offensichtlich nicht. Ein Blick auf den Firmenparkplatz genügt!
Kollegenzusammenhalt
Es kann kein Kollegenzusammenhalt entstehen da viel Wechsel stattfindet und gerade die älteren Kollegen ihren Job nur behalten wenn sie da oben alles erzählen was sie mitbekommen und ihre Kollegen anschwärzen. Somit herrscht Misstrauen unter den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu den älteren Mitarbeitern auf die man dringend angewiesen ist verhält man sich halbwegs normal, da ohne diese wohl nichts mehr laufen würde.
Vorgesetztenverhalten
Am Anfang ist alles sehr freundlich und man wundert sich über die schlechte Stimmung im Team, aber schon nach wenigen Tagen weiß man warum die Stimmung so ist wie sie ist. Man kann alles versuchen um es richtig zu machen und es wird trotzdem falsch sein. Nach außen ist viel schöner Schein, hinter den Kulissen ist es mit der Freundlichkeit und mit Höflichkeit schnell vorbei.
Man sammelt über Wochen alle möglichen Infos und Fehler, die man angeblich gemacht hat und dann wird man kurz vor dem Wochenende damit konfrontiert. Das zieht unglaublich runter jedes Mal ...
Arbeitsbedingungen
Radio verboten, bei sengender Hitze darf man nicht einmal eine Flasche Wasser am Arbeitsplatz stehen haben. Wenn man auf die Toilette geht und nicht an der Zeitschaltuhr vorbei gibt es sofort ein Gespräch.
Kommunikation
Der Ton macht die Musik ... das vergisst man hier leider allzu oft ...
Gleichberechtigung
Man stellt lieber Frauen als Männer ein ... die halten sich meistens nicht lange ...
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich soll man alles können, aber man kann nichts richtig machen. Das schlimmste ist, dass es der eine Teil der da oben schön findet, der nächste zerreißt es in Sekunden in der Luft.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Edition XXL durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Edition XXL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Edition XXL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.