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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unbedingt die Finger von lassen!

1,5
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Am besten keine neuen Leute einstellen, sondern weiterhin die alte, verstaubte und spießige Tour fahren.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima ist hier nicht sonderlich wichtig, wenn hinterrücks über einen hergezogen wird und die Leute zu feige sind, einen persönlich anzusprechen.

Karriere/Weiterbildung

Karriere? Bitte woanders!! Ganz woanders!!

Kollegenzusammenhalt

Hier wird sich einzig auf eine Kollegin bezogen, die jedoch innerhalb kürzester Zeit den Betrieb verließ.

Vorgesetztenverhalten

Absolut uninteressiert und null anpassungsbereit gegenüber neuen Mitarbeitern. Struktur und ein "Roter Faden" fehlen bei diesem Arbeitgeber komplett. Pure zeitverschwendung, dort zu arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind schmutzig und unaufgeräumt. Wer selbst nur ein wenig Komfort erwartet oder gewöhnt ist, der sollte hier besser nicht herkommen.

Kommunikation

Kommunikation ist mangelhaft. Als neuer Mitarbeiter eingebunden werden? Fehlanzeige! Stattdessen Beschäftigungstherapie und die anderen hocken in ihren Büros.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr geringes Gehalt und deutlich unter dem Standard vergleichbarer Firmen.

Interessante Aufgaben

Alte Akten wälzen, Verträge sortieren. Wer ambitioniert ist, der wird in dieser Umgebung extrem schnell Enttäuschung finden. Die Aufgaben sind nichts für Akademiker. Hier wäre es sicher sinnvoller, jemand Arbeitslosem den Job als Ordnungskraft zu geben. Fairer wäre es zudem auch.


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