Flexible Arbeitszeiten gelten nur bei Vollzeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Es gibt viele technische Möglichkeiten zur Kommunikation, diese werden aber kaum genutzt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt nur innerhalb der Abteilung. Zwischen den Abteilungen gibt es viel Missgunst.
Work-Life-Balance
Es gibt zwar ein Gleitzeit-Konto, es wird aber nicht gern gesehen, wenn es genutzt wird. Kernarbeitszeit ist von 9-15 Uhr, für Teilzeit-Beschäftigte (30 h) ist dies faktisch die Arbeitszeit ohne Spielraum für Gleitzeit.
Vorgesetztenverhalten
Getroffene Absprachen wurden teilweise nicht eingehalten.
Interessante Aufgaben
50% interessant, 50% stumpf Zahlen aus Excel-Tabellen kopieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden persönlich verhandelt.
Karriere/Weiterbildung
Notwendige Weiterbildungen wurden unkompliziert organisiert.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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