6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die offene Kommunikation , das Team, die Geschäftsbeziehungen .
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Ich fand es im gesamten sehr toll , daher fällt es mir schwer einen Vorschlag zu schreiben .
Im gesamten eine tolle Atmosphäre, ich konnte immer in alle Richtungen offen sprechen und bin nie auf “taube“ Ohren gestoßen.
Ich war zum arbeiten da und das wurde geschätzt!
Meine Fragen wurden immer direkt beantwortet, so hatte ich die Möglichkeit mich weiter zu entwickeln und weiter zu kommen.
Das Gehalt war gut und ich hatte nie das Gefühl das es sich nicht weiter entwickeln kann
Ich wurde schnell in das Team aufgenommen und habe mich immer wohl gefühlt .
Bis zur Geschäftsführung konnte ich offen sprechen, wurde angehört und auch beachtet.
Immer angemessen, Verbesserungsvorschläge wurden angenommen und umgesetzt.
Im Team super- auch die GF war immer steht’s offen.
Wer sich traut über den Tellerrand zu schauen kann sich super entwickeln.
Immer offen und gute Kommunikation, regelmäßige Meetings mit allen Kollegen um Änderungen und Vorschläge zu besprechen.
Kann ich nichts zu sagen, wir sind alle Menschen und niemand ist perfekt.
Kein Kommentar
Entspannt und sehr kolligial
Sehr gut bei Kunden und Lieferanten
Arbeitszeit gut geregelt und nie Überstunden
Jobs soweit alle besetzt
Normales Gehalt aber immer offen, Tankgutschein
LED Beleuchtung, Erdwärmeheizung
Top
Team gut gemischt und sehr guter Teamgeist
Per Du und gutes Team
Neues Gebäude mit neuer Ausstattung
Offene Kommunikation von Mensch zu Mensch
Alle werden gleich behandelt
Kommt immer auf die Einstellung an, gibt überall Dinge die man nicht gerne tut aber gemacht werden müssen.
Die Verkehrsanbindung
Ordnungs-Kontrollwahn, mit den Kollegen sprechen ist ungern gesehen das wird direkt unterbunden.
Kameraüberwachung.
Kein Kaffee oder Getränke, alles muss selbst mitgebracht werden.
Gleitzeit oder Home Office aufgrund der Kontrolle nicht möglich.
Gewünscht wird der Arbeitsbeginn am liebsten 15 Min. eher, aber früher gehen darf man keine Sekunde.
Geizhals.
Man sollte lernen Aufgaben besser zu Delegieren.
Seinen Mitarbeitern Anerkennung schenkenstatt sich selbst immer als den besten darstellen der alles alleine macht, weil der Rest zu unfähig ist.
solange der Vorgesetzte nicht da ist , ist es in Ordnung.
keine Gleitzeit, zu wenig Urlaub.
Hier ist der Mitarbeiter nur der Handlanger des Vorgesetzten .
das ist das einzige was hier in Ordnung ist.
unterirdisch , meckert bei Krankheit und erzählt den ganzen Tag wieviel er zutun hat.
Rückenprobleme im Büro sind vorprogrammiert. Alte Stühle, falsch eingestellte Tische die man selbst nicht erhöhen darf.
am besten funktioniert dieser, wenn man es dem Sprachrohr (Kollege)mitteilt.
Keine BAV, Tankgutschein nach betteln noch unter Freigrenze. Urlaubstage sind nur die gesetzlichen.
Monotone Aufgaben, 90% des Tages muss man die Zeit absitzen
Keine BAV, Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Auch anderweitige Sozialleistungen wie steuerfreie Zahlungen sind nicht vorhanden, selbst Kaffee muss selber mitgebracht werden.
Außenansicht sicherlich besser
Keinerlei Benefits
Unter den Kollegen vollkommen in Ordnung. Aufgrund der höheren Ebene jedoch sehr angespannt.
Von 8-5, jedoch leider unzureichende Flexibilität.
Gehalt in Ordnung, mehr geht immer. Sozialleistungen leider komplett unzureichend / nicht vorhanden
Gutes Team, alle super.
Alles läuft etwas über den Buschfunk.
Man kann sich aufjedenfall interessante Aufgaben suchen. Jedoch im Tagesgeschäft weniger.
Es wird manchmal versucht die Mitarbeiter zu motivieren. Dabei bleibt es dann aber auch
Gehaltsstrukturen überdenken, BAV wäre doch interessant und keine Überlastung für das Unternehmen. Oder mehr als die gesetzlichen 24 Tage Urlaub p.a.
Von entspannt &motiviert über hektisch und stressig bis hin zu "Da hab ich keine Zeit für" - je nach Auftragsvolumen, Tageslaunen vom Chef oder Mitarbeitern.
8-17 Uhr halt, dafür Wochenende frei.
da wird nichts offeriert und nichts geplant.
eigentlich gut, manchmal etwas launisch
Manche wichtige Informationen erhält der Mitarbeiter nur per Zufall
Nachverhandlungen ausgeschlossen, auch wenn vorher in Aussicht gestellt wurden.