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EDOORS 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Trotzdem oder weil ich neu bin, und weil auch das mal gesagt werden muss.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlich, lobend, nicht verkrampft, hört zu, Verfügt über ein sehr großes Fachwissen. Ist schwierig einem was vorzumachen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aus Rücksichtnahme werden negative Kritiken pauschal gehalten - würde auch gerne mal mitbekommen wenn ein einzelner Mist gemacht hat.

Verbesserungsvorschläge

Soll nicht der Untertan seiner Mitarbeiter werden, mehr Hintergrundinformationen herausgeben.
Bin gerne hier weil: -sehr abwechslungsreich, -tolles Team, -man geschätzt wird, -finanziell lohnend

Arbeitsatmosphäre

Da wir draußen beim Kunden sind, ist die Atmosphäre auch sehr von der Baustelle abhängig. Gegenüber dem alten Job als Elektriker auf dem Bau ist das hier schon ganz anders. Im Unternehmen geht es sehr ruhig daher, man hat den Eindruck das es Spaß machen soll

Kommunikation

Bin noch nicht so lange dabei, aber gegenüber der Vergangenheit hat sich dieses wohl enorm verbessert (Höhrensagen). Es werden Teamgespräche durchgeführt und oft sehr unerwartet / unangemeldet interessante Informationen mitgeteilt - auch zwischen Tür & Angel

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut - auch mit Feierabendbier, klönen, langen Afterwork Gesprächen. Macht Laune

Work-Life-Balance

Schwierig. Nicht immer Planbar, es sei denn man teilt mit das man nicht länger machen kann. Überstunden werden auf den Monat gesehen kaum gemacht, diese werden / können unverzüglich abgebaut werden, allerdings ist dann Feierabend wenn das Werk vollbracht ist.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, kritisiert, lobt, und belobt auch. Die haben wohl in der Vergangenheit sehr viel schlechte Erfahrung mit Mitarbeitern gesammelt, das Merkt man leider. Ist oft sehr zurückhaltend und Informiert viel schriftlich per Mail...

Interessante Aufgaben

Absolut! Jeden Tag eine neue Herausforderung an der man wachsen darf. Nicht für jeden was, aber bei dem Lohn schon Top. Natürlich fordert das gute Fachkenntnisse und logisches Denken - Nichts für Dumpfbacken!

Gleichberechtigung

Es gibt leider :-) keine Mädels im Techniker Team, aber das würde sehr gut passen. Im Büro klappt das wohl sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Ab wann ist man älter... Wenn ich das so sehe sind die Meister die Ältesten, aber der Dienstälteste ist im Durchschnitt. Bezogen auf Gebrechlichkeiten wird sehr gut Rücksicht genommen.

Arbeitsbedingungen

Wie schon oben gesagt: Die Baustelle gibt die Bedingungen vor. Beim Türentausch ist das ja alles gut, sonst ist man leider oft im Weg

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung! Der GF ist da sehr sensibel, aber wenn ich das mitbekomme ist er auch schon gebeutelt und freut sich schon das der Müll IM Container anstatt davor ist. Er tut mir leid. Die Flotte ist durchweg fast neu, eingekauft wird auch bei örtlichen Händlern.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Lohn für einen Elektroniker ist schon nicht übel, aber es ist natürlich auch eine Nische wo man schafft. Gehalt kommt sehr pünktlich mit einem Abschlag zum 1. und der Rest dann eine Woche drauf. Sozial-Leistungen: Betriebsrente, PKW, Telefon, Laptop, Kekse, Bier, Kaffee, Parkplatz

Image

Auf den Baustellen reden alle sehr gut über "uns". Die Techniker untereinander auch, aber geben das nach außen hin nicht bekannt. Warum weiß ich noch nicht... Kriege ich aber noch raus

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung, Schulungen, das alles gibt es sehr oft und viele! Wird auch gelebt! Aber Karriere ist nicht wirklich möglich. Wohin auch..?

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