18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 94%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bester Arbeitgeber den ich je hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird darauf geachtet, dass wir uns untereinander sehr gut verstehen.
Verbesserungsvorschläge
Pass auf Dich auf :-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war ein Fehler weg zu gehen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er hat meine Kündigung einfach so akzeptiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus EschbachGeschäftsführender Gesellschafter
Liebes ehemalige Teammitglied, ich bitte um Entschuldigung, dass ich Deine Kündigung verhandlungsfrei akzeptiert habe! Wie auch Du erkennst, können wir Unterstützung in allen Bereichen gebrauchen. Ich würde mich freuen, wenn Du Dich bei mir melden würdest. Gerne kannst Du mich außerhalb des Betriebes über die bekannte Mobilfunknummer, per Mail oder über einen Messenger-Dienst kontaktieren. Ich freue mich. Sonnige Grüße Markus
Ansehen auf Baustellen sehr hoch, gutes Image, Kollegen super freundlich, Chef muss halt Chef sein ;)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man kann sich nicht beschweren, dass man zu viel zu tun hat…
Image
Gutes Auftreten, top Fahrzeuge, keine schlechte Erfahrung gemacht.
Work-Life-Balance
Wenn man mal früher gehen musste, war das nie ein Problem. Mittlerweile wird eine 4 Tage Woche Angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sehr selten bis gar nicht, einzig der Ersthelfer steht im Fokus.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit sollte es besser vergütet werden, da es schon Relativ Speziell ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Denke es wird auf alles geachtet um die Umwelt zu schonen. E-Fahrzeuge sind in dem Bereich leider noch nicht so weit, da man viel fährt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch, wenn man mal einen schlechten Tag hat wird immer geholfen. Probleme können gut untereinander gelöst werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Man kann tatsächlich noch was lernen, allerdings bekommen die häufig die Leute mit die nichts taugen.
Vorgesetztenverhalten
Chef ist halt Chef. Hilft aber wo er kann und ist freundlich. Meinungsverschiedenheiten werden persönlich geklärt.
Arbeitsbedingungen
Kann man sich nicht beschweren.
Kommunikation
Verbesserungsbedürftig Büro/Außendienst.
Gleichberechtigung
Denke das hier jeder in der Firma seinen Stellenwert hat.
Interessante Aufgaben
Absolut interessantes Aufgabengebiet
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus EschbachGeschäftsführender Gesellschafter
Guten Morgen liebe/r Ex-MitarbeiterIn. Vielen Dank für die offene und für mich wertvolle Bewertung. Die Angabe zu Karriere / Weiterbildung möchte ich aber so nicht stehen lassen und etwas ergänzen.
Grundsätzlich werden jedem Mitarbeiter auf Wunsch Weiterbildungen zur Verfügung gestellt. Von EDOORS aus gibt es im Wechsel von verschiedenen Herstellern jährlich ca. 6 Schulungstage. Aufgrund von Corona mussten diese jedoch in den Jahren 20 bis 22 ausgesetzt werden und wurden erst in 2023 wieder aufgenommen. Alleine in 2023 hat jeder Mitarbeiter bereits mehr als fünf Tage Weiterbildung erhalten, für 2024 stehen bereits fünf fixterminiert auf der Agenda. Zusätzlich zu speziellen individuell vom Mitarbeitenden gewünschten Schulungen. Die Gehälter sind bei EDOORS im Durchschnitt nach 2019 um bis zu 30% gestiegen. Ich bin sehr offen für Rehiring, meine Mobilfunknummer / Mailadresse haben sich nicht geändert. Ich würde mich über eine Kontaktaufnahme freuen. Liebe Grüße Ihr Markus Eschbach
Es war sehr schön bei Euch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gespräche, der Umgang, das Vertrauen
Verbesserungsvorschläge
Weitermachen!
Arbeitsatmosphäre
Kollegen Top, Arbeitgeber Super, Arbeit abwechslungsreich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen und Zulagen kommen ungefragt
Kollegenzusammenhalt
Jungs sind die besseren Zicken
Umgang mit älteren Kollegen
denke wenn welche da sind, ist der Umgang ebenfalls vorbildlich
Kommunikation
Wichtiges persönlich, das meiste per Mail oder Buschfunk
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus EschbachGeschäftsführender Gesellschafter
Lieber ehemaliger Mitarbeiter, vielen lieben Dank für die schöne Bewertung. Gerne können wir uns über ein wiederbeleben des Arbeitsverhältnisses einmal zusammen Gedanken machen. Ich würde mich auf ein Gespräch und ggf. über einen Neustart freuen. Meine Kontaktdaten haben sich nicht geändert. Hoffentlich auf bald.
Die besten Grüße
Markus Eschbach
Sehr gute Arbeitsbedingungen und tolle Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es handelt sich hier um ein Familienunternehmen. Das merkt man besonders am eigenen Engagement. Es gibt keine Quartalsziele, nur ein Jahresziel.
Arbeitsatmosphäre
Nette und Hilfsbereite Kollegen, tolles Büro, schöne Küche
Image
Das Image ist super
Karriere/Weiterbildung
Den Technikern wird Weiterbildung geboten
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer sehr pünktlich überwiesen und Sozialleistungen und Vergünstigungen gibt es oben auf. Könnte dennoch besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wächst gerade noch weiter heran
Kollegenzusammenhalt
Mehr Hilfsbereitschaft wäre schön.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Meinung und das Wissen der Älteren wird sehr wertgeschätzt und sie geben ihr Wissen und ihre Erfahrung an jüngere Kollegen weiter.
Vorgesetztenverhalten
Super! Mit den Vorgesetzten herrscht ein offener und freundschaftlicher Umgang. Konstruktive Kritik, eigene Ideen und persönliche Initiative wurden immer gerne gesehen.
Arbeitsbedingungen
sehr gut ausgestattetes Büro, schöne Küche, tolles Umfeld, ländlich. Was man haben wollte, wurde beschafft. Der Arbeitsplatz war sehr offen
Kommunikation
Die Techniker lassen einen im Stich - ewig muss man den Berichten nachtelefonieren das diese abgegeben werden
Gleichberechtigung
nicht negatives festgestellt, aber auch nicht besonders gefördert
Interessante Aufgaben
Komplett neues Aufgabengebiet, Handwerk, sehr gut Strukturiert
Work-Life-Balance
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Ich bin wirklich Gerne hier - Das Team ist Toll! Das Beste!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die technischen und kaufmännischen Kollegen machen es mir nicht immer leicht – dennoch hat die Freude hier im Betrieb zu sein die Oberhand
Image
Sehr Gut - Werbefrei wachsend!
Work-Life-Balance
Bei mir nicht vorhanden, aber bei der Mitarbeitern ist Sie gegeben – die Arbeitszeiten werden i.d.R. nicht weit überschritten
Karriere/Weiterbildung
Bis zu sieben Schulungstage / Mitarbeiter / Jahr
Gehalt/Sozialleistungen
Im oberen Feld des Handwerks
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist Team übergreifend verbesserungswürdig – immer!
Fair Trade ist Vorgabe!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Ab wann ist man Älter? Ich denke die Ü50 sind sehr zufrieden
Vorgesetztenverhalten
Bin ich ja selber
Arbeitsbedingungen
Wenig Schmutz, meistens nette Auftraggeber
Kommunikation
Die Kommunikation über die Arbeitsabläufe ist verbesserungswürdig – beidseitig!
Gleichberechtigung
Ja, ist nachvollziehbar
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall – Spezialisiert und viele wechselnde Aufgabengebiete, sehr umfangreiche Lösungen
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Angenehmer Arbeitgeber mit fairen Bedingungen! Auch mit netten Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spezialisiert, Regional, Freundlich, Modern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird alles eingestellt und sich zu spät entschieden, eine bessere Vorauswahl ist fürs Klima besser.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Anforderung bei der Auswahl an Technikern stellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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geilster laden ever
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich fand ihn sehr angenehm und zuvorkommend, z.b.: nichtangemeldeten vaterschaftsurlaub auferlegt bekommen, baustellen wurden abgebrochen wenn ein kind krank war, so was halt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig strenge, keine sanktionen
Verbesserungsvorschläge
er hat alle verbessert was es zu verbessern gab
Arbeitsatmosphäre
bomben führung, toller umgang!
Image
überall nur gutes
Work-Life-Balance
die arbeit war im weg :-)
Karriere/Weiterbildung
karriere nicht möglich - fortbildung und produktschulung immer und häufig
Gehalt/Sozialleistungen
top gehalt, sozialleistungen in form von sozial!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
war vor 10 jahren noch nicht so ernst
Kollegenzusammenhalt
bowling, grillen, alle zusammen alle 2 monate mindestens
Umgang mit älteren Kollegen
fünf sterne, wenn welche dagewesen wären, wäre bestimmt kein unterschied gemacht worden
Vorgesetztenverhalten
war kein vorgesetzter - bester jemals
Arbeitsbedingungen
baustelle, der rote teppich fehlte
Kommunikation
auf augenhöhe und direkt
Gleichberechtigung
alle über einen kamm - im positiven
Interessante Aufgaben
für elektriker super abwechslungsreich - außer die zählerwechsel die es jetzt wohl nicht mehr gibt
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Super Arbeitgeber / Top Job!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
E-Transporter anschaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus EschbachGeschäftsführender Gesellschafter
Vielen lieben Dank für die überaus sehr gute Bewertung von EDOORS als Arbeitgeber. Es freut mich zu lesen, dass es Ihnen bei uns Freude bereitet. Den Denkanstoß mit den Elektrofahrzeugen haben wir ebenfalls schon durchgetestet, würde aber einen dauerhaften Tausch der Fahrzeuge untereinander bedeuten. Die Reichweiten genügen in den seltensten Fällen. Zudem müssten Sie eine Möglichkeit haben diesen zu Hause zu laden. Wir bleiben aber dabei und beobachten den Markt
Top Job - Super Unternehmen, für Elektroniker das beste im Handwerk
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer weiter, immer neu. Kein Stillstand. Wenn es sein musste wurden neue Tätigkeitsfelder ausgegraben. Hauptsache Vollbeschäftigung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenwagen mussten im Betrieb bleiben, ist jetzt aber bereits geändert.
Arbeitsatmosphäre
Schon das „Guten Morgen“ - einfach selten und motivierend, zog sich durch wie ein roter Faden. Beinahe „alte Schule“
Image
War und ist sehr gut. Bereits unter „Elektroanlagen Eschbach“ ein wahrer DIENSTleister
Work-Life-Balance
Mehr „Life“ wäre schöner gewesen - ist wohl jetzt auch so, viel weniger bis keine Überstunden mehr
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung, Schulungen, neue Techniken - ja.
Gehalt/Sozialleistungen
Auf jeden Fall mehr als im Elektroinstallationsbetrieb
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Größere Motoren um Sprit zu sparen. Fand die Idee lobenswert
Kollegenzusammenhalt
Die Besten Kollegen - jemals
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team, ab wann ist man älter?
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich, Lobend, Tadelnd,
Arbeitsbedingungen
Meistens Tagesbaustellen, aber unter besten Bedingungen was die Fahrzeuge, das Werkzeug und die Schulungen angegangen ist
Kommunikation
Sehr offen auf Fragen, sonst zurückhaltend
Gleichberechtigung
Wir hatten nur eine Technikerin, die wurde behütet, gefördert - so wie alle anderen auch
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall, als Elektriker waren das die besten Bedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus EschbachGeschäftsführender Gesellschafter
Liebe/r Ex -MitarbeiterIn, wir sind auch Freunde von Boomerang Hiring! Wir wollen Sie zurück!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EDOORS durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden EDOORS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EDOORS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.