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EDORA 
Gewürze
Unternehmenskultur

Kleinostheim

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EDORA Gewürze die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EDORA Gewürze
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EDORA Gewürze
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre des Unternehmens ist so gut, dass ich nach längerer Abwesenheit 2019 in den Vertrieb des Unternehmen zurückgekehrt bin und es bis Heute nicht bereue.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Funktioniert meistens recht gut, mit kleinen Ausnahmen - das ist jedoch menschlich

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Abteilung sehr gut, abteilungsübergreifend könnte es manchmal besser sein.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mein Lebensmodell passt es

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Geschäftsführer Vertrieb ist ein Vorgesetzter, der sich für seine Mitarbeiter engagiert egal ob geschäftlich oder privat und mit Rat & Tat einem beiseite steht.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es! Wer mag, sollte bereit sein Verantwortung zu übernehmen.

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