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Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Wertschätzung der Mitarbeiter
Langfristige Marktpositionierung
habe dort gerne gearbeitet und betrachte mein damaliges Ausscheiden heute noch als einen meiner grössten Fehler
Sehr gute Leute und nette Kollegen, aber zu meiner Zeit leider reiner "Bodyleaser" und wenig Spielraum für Management eigene Ideen umzusetzen. Ist aber auch schon 10 Jahre her.
Reines Bodyleasing ohne Vision.
insgesamt habe ich mich gut betreut und gefördert gefühlt, die Ausbildungsleiter und die Verantwortlichen haben sich stets Mühe geben und Zeit genommen Dinge im Detail zu erklären. Man wurde auch als Azubi immer mit Respekt und als Teil des Teams wahrgenommen.
Durch die Übernahme von HP hat sich leider einiges verändert, besonders das letzte Ausbildungsjahr war deshalb mit einigen Unsicherheiten verbunden.
Das Betriebsklima war sehr gut, bis zu dem Punkt als die Übernahme von HP bekannt wurde, dann kippte das ganze, da viele (berechtigte) Angst um den Arbeitsplatz hatten
absolut flexibel, auch keine Kernarbeitszeiten, "nur" Absprache mit Kollegen und Vorgestzen, aber meistens kein Problem auch mal früher zu gehen, oder Überstunden am Stück abzubummeln
Neben der normalen Ausbildungsvergütung gab es auch Büchergeld und die Übernahme der Studiengebühren beim dualen Studium
einige Ausbilder sind besser, andere nicht 100% super, aber insgesamt gesehen, waren alle gut, interessiert und haben die Azubis gefördert
Besonders gut war die Betreuung der ausbildungsleitung, die immer ein offenes Ohr hat
Nicht nur der Tag der offen Tür und die Einarbeitung der "neuen" waren immer auch mit einem gewissen Spaßfaktor verbunden, auch insgesamt war die Ausbildung durch verschiedene Aktivitäten, Vorträge etc. alles andere als trocken und langweilig
durch die immer wechselnden Abteilungen, welche man sich selber aussuchen konnte, konnte man einen breiten Einblick in das Unternehmen bekommen und sich gezielt dahin entwickeln, wo man es gerne wollte
die Azubis wurden immer als Teil des Teams gesehen und nie nur zum Kaffee kochen benutzt
Ich fand gut, dass wir flexible Arbeitszeiten hatten und sehr gute Betriebsvereinbarungen, die leider der Übernahme von HP zum Opfer gefallen sind.
In den letzten paar Jahren meiner Tätigkeit bei EDS wurde von seiten des Managements nicht mehr gut und offen mit den Mitarbeitern kommuniziert.