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edscha 
engineering 
gmbh
Bewertung

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Schlechte Führung, Überstunden werden angeordnet, Mangelhafte Mitarbeitermotivation

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei edscha engineering gmbh in Remscheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

35h Woche, Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe restlichen Bemerkungen

Verbesserungsvorschläge

Versprechungen einhalten, Gehäter in den Abteilungen gleichsetzen, Verbesserungen annehmen

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen in der eigenen Abteilung alles wunderbar.
Bei anderen Abteilungen ist das Gelächter groß.

Kommunikation

Selten bis gar nicht vorhanden.
Fehler werden dauerhaft wiederholt
Obwohl in Meetings etwas besprochen wird, wird nachträglich behauptet, dass keiner etwas weiß.

Kollegenzusammenhalt

In "normalen" Situationen gut, wird es ernst versucht jeder seine eigenen 4 Buchstaben zu retten.

Vorgesetztenverhalten

Versprechungen werden nicht eingehalten, es wird nichts schriftlichen bestätigt oder festgehalten, da die Sorge besteht "man könnte etwas gegen diese Person in der Hand haben"
Es wird sich geweigert für die eigenen Mitarbeiter gerade zu stehen, Aussagen ohne Hand und Fuß

Interessante Aufgaben

Könnten interessant sein, doch es wird dafür gesorgt, dass jeder nur noch das macht was er muss, wodurch weder Abläuft noch Fristen eingehaltet werden können.

Arbeitsbedingungen

Mehrere Monate mit defekten Compupter, einige Sachen müssen aus dem eigenen Haushalt mitgebracht werden, Keine Fenster in einigen Räumlichkeiten (Lüftung ist vorhande, doch Stunden irgendwo ohne Sonnenlicht zu sein ist nicht angenehm)

Gehalt/Sozialleistungen

Gleiche Abteilung, gleiche Arbeit, gleiche Aufgaben
3 verschiedene Beschreibungen der Stelle und dadurch 3 verschiedene Eingruppierungen der Gehälter.
Teilweise liegen 3 EG Gruppen zwischen den gleichen Tätigkeiten
Stellenbeschreibung wird absichtlich so ausgelegt, dass HR alles so drehen und wenden kann wie Sie es wollen um die Gehälter so niedrig wie möglich zu halten.

Image

Nach außen heisst es "Top Arbeitgeber" und intern genau das gegenteil

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden versprochen aber nicht eingehalten


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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