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2025

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absoluter Scam. Haben mir erstmal zugesagt und schöne Augen gemacht, bis ich anfing Fragen zu stellen.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 als Vertrieb beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Besorgt euch ein Rückgrat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Zehra SerdarGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir möchten darauf hinweisen, dass wir als Unternehmen großen Wert auf einen respektvollen und professionellen Umgang legen – sowohl mit unseren Bewerbern als auch mit unseren Mitarbeitern.
In Ihrem Fall haben wir uns dazu entschieden, den Bewerbungsprozess abzubrechen, da von Ihrer Seite wiederholt Fragen gestellt wurden, die wir aus Gründen des Datenschutzes und der Privatsphäre unserer Mitarbeiter nicht beantworten konnten. Dazu gehörten unter anderem persönliche Fragen zu den Arbeitsverhältnissen, Löhnen sowie zur Herkunft und Religion unserer Mitarbeiter.
Wir möchten klarstellen, dass wir ein solches Verhalten nicht tolerieren. Der Schutz der Persönlichkeitsrechte und die Einhaltung rechtlicher Vorgaben haben bei uns oberste Priorität.
Wir bedauern, dass wir in diesem Fall keine gemeinsame Basis finden konnten, wünschen Ihnen aber weiterhin alles Gute für Ihren beruflichen Weg.

Mit freundlichen Grüßen,
Zehra Serdar

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