17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Tolle, kollegiale Atmosphäre; es wird sich untereinander geholfen. Als Arbeitnehmer kann ich mir die Arbeitszeiten zum Teil frei einteilen. Abwechslung: Redaktionelle Arbeit als auch Bildungsarbeit in Workshops.
Das kann ich noch nicht beurteilen... :-)
An der ein oder anderen Stelle könnte man sicher noch besser werden, insgesamt jedoch sehr nette, vertrauensvolle Zusammenarbeit.
In hektischen Phasen weniger, wie in jeder anderen Agentur auch. Man bemüht sich um zeitnahen Abbau von Überstunden und die Einhaltung von Urlauben.
Für das Feld und die Größe des Unternehmens angemessen.
Je nach Abteilung unterschiedlich, insgesamt aber wohlwollend.
Die Schwerpunktsetzung in und für Meetings ist manchmal nicht transparent genug.
Wirklich nettes Team, das Praktikanten herzlich empfängt. Die Arbeit macht Spaß und ist auf Augenhöhe. Man kann kreativ sein und viel lernen - je nach Erfahrung und der Einfachheit der Aufgaben geschuldet, kann es auch schnell etwas langweiliger werden, aber da das Praktikum zeitlich begrenzt ist, kann ich darüber hinwegsehen. Gehalt ist gut und schlecht zugleich. Finde es gut, dass sie bei Vollzeit überhaupt etwas bezahlen (250 Euro/Monat), da heutzutage viele Praktika leider unbezahlt sind.
Das Lästern über den Chef (der übrigens sehr unsichtbar ist und im Grunde keinerlei Kontakt da war) oder über andere Mitarbeiter habe ich als weniger professionell erlebt. Passiert wahrscheinlich in vielen Unternehmen, aber VOR Praktikanten sollte man sich zusammenreißen, da diese nach 2-3 Monaten wieder weg sind und der Ruf sich aber hält.
Vergütung ist gut und schlecht zugleich. Finde es nicht gut, dass man als Praktikant ja in Vollzeit gleichwertige Arbeit leistet, dafür aber keine adäquate Entlohnung erhält. Ist leider generell und branchenübergreifend ein großes Problem, aber Leistung sollte entlohnt und Praktikanten nicht ausgenutzt werden (40 Stunden/Woche und pauschale Vergütung von 250 Euro/Monat). Wie gesagt besser als gar nichts, aber halt auch nicht richtig.
Weniger schlechtes Gerede über den Chef und/oder anderen Mitarbeitern vor den Praktikanten
Höhere Entlohnung für gleichwertige Leistung/Arbeit in Vollzeit
Chef könnte präsenter sein und Interesse an Praktikanten zeigen (ist ja schließlich sein Unternehmen)
Vom ersten Tag an wurde ich herzlich aufgenommen und habe mich direkt als Teil des Teams gefühlt.
Mir wurde die Möglichkeit gegeben, mich ständig weiterzubilden und mein Wissen zu erweitern.
Flexible Arbeitszeiten, Arbeiten auf Augenhöhe, Interessante Aufgaben, Viel Respekt und ein freundliches Miteinander untereinander
flexible Arbeitszeiten, spannendes Tätigkeitsfeld, nettes Team, angemessene Bezahlung, stetiges Bemühen um Weiterentwicklung
phasenweise zu viel Arbeit für zu wenig Personal
phasenweise sehr anspruchsvoll und stressig (Agentur-Geschäft eben), aber flexible Arbeitszeiten, Home Office und virtuelles Arbeiten gut möglich (auch spontan, z. B. bei Krankheit von Kindern), Überstunden-Abbau, i.d.R. problemloses Genehmigen (und Einhalten!) von Urlauben
Es gibt eine AG Umwelt, die sich kontinuierlich mit der nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beschäftigt.
freundliches/freundschaftliches Miteinander, junges Team
spannendes und wichtiges Aufgabengebiet (Bildung), Aufgaben und Projekte werden nach Möglichkeit nach Kompetenzen/Interessen/Expertise verteilt, aber klappt im Agentur-Geschäft natürlich nicht immer
Ganz großer Dank geht hier an die Bereichsleiterin und der stellv. Bereichsleitung, die sich immer so rührend um ALLE Teammitglieder und alle Angelegenheiten kümmern.
Es herrscht ein sehr offenes, kollegiales Miteinander
Wir entwickeln uns thematisch und medial schneller als unsere Darstellung nach außen es vielleicht zeigt.
Seit der Pandemie gibt es auch eine großzügige Home-Office-Regelung, die neben vielen anderen Punkten zu einer ausgewogenen Balance beitragen.
NEs gibt niedrige Hierarchien, daher nicht so viele Stufen auf der Karriereleiter nach oben. Jede Stelle bietet aber einen großen Gestaltungsspielraum und ermöglicht eigenverantwortliches Arbeiten. Weiterbildung, intern und extern, wird großgeschrieben.
HIer gibt es immer Luft nach oben, aber wir sind auf einem guten Weg (Bio-Obst und Milch, Hafermilch, Fair-Trade Kaffee und Tee etc.)
Das regelmäßige After-Work-Getränk kommt vielleicht etwas zu kurz, aber sonst sehr gut.
Das Unternehmen hat seine Räume in einem wunderschönen Altbau in der Wiesbadener Innenstadt, beste Lage, verkehrstechnisch sind wir auch gut angebunden. Seit der Pandemie gibt es auch eine großzügige Home-Office-Regelung, die die MA sehr begrüßen.
Projekt- und unternehmensbezogen wird offen kommuniziert, Probleme werden gemeinsam gelöst, in verschiedenen Arbeitsgruppen werden neue Ideen entwickelt, die auch ihren Raum bekommen.
Da wir uns medial und thematisch mit den aktuellen Themen der Zeit auseinandersetzen, lernen wir alle immer wieder dazu.
Beispielhaft sei hier auch das Deutsch-Polnische Gemeinschaftsprojekt "Europa - unsere Geschichte" genannt. Wahnsinnig spannend und einmalig in der deutschen Bildungslandschaft.
So verdient kununu Geld.