2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einen Branchenüblichen Lohn anbieten und den Betrieb nicht nur über Azubis am Leben halten. Weniger Zeit für Selbstbeweihräucherung bei sinnlos Meetings aufwenden, sondern die Arbeitszeit nutzen um den Azubis auch eine Ausbildung zukommen zu lassen.
- Eigenorganisation
- Durch mangelnde Ausbilder, lernt man schnell sich das Wissen allein anzueignen oder durch die Unterstützung der Kollegen - Eine Hand wäscht die die andere.
- Sinnlose tägliche Meetings (2h+)
- Bezahlung
- Fehlende Ausbilder
- interne Organisation
- unbezahlte Überstunden
- Ausbildung entspricht der Ausbildungsverordnung
- generell sind oft die Tätigkeiten nicht dem Berufsbild entsprechend
einen wirklichen Ausbilder bereitstellen. Bessere Bezahlung (als Referenz im 3. Lehrjahr ein bisschen mehr als eine 520€ - Kraft bei 40h/Woche zzgl. haufenweiser unbezahlter Überstunden. Man darf sich erfreuen fast täglich nach der Berufsschule den Betrieb aufzusuchen oder vermehrt der BS komplett fernzubleiben.