Verbrannte Erde, schade für Mitarbeiter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für das Zwischenmenschliche wird gesorgt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, die Arbeitsbedingungen, der Umgang mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung für Mitarbeiter wäre wünschenswert. Der Umgang mit Mitarbeitern sollte grundlegend hinterfragt werden. Themengebiete genau abgrenzen, es ist zu viel Arbeit pro Person.
Arbeitsatmosphäre
Das Äußere Erscheinungsbild lässt Rückschlüsse auf den Zustand im Inneren schließen. Räume sind zugestellt, Stühle haben mit Rückenschonendem Arbeiten nichts zu tun, die eigene EDV ist nicht up to date.
Lob gibt es selten.
Hoher Mitarbeiterverbrauch.
Praktikanten werden angenommen damit mal jemand sauber macht.
Kommunikation
Regelmäßige Treffen finden statt. Hier wird man dann gefragt warum etwas falsch lief. Antworten werden meist nicht geliefert.
Auch nach Feierabend kann über mobile Geräte kommuniziert werden. Im Urlaub sollte das Handy abgeschaltet sein.
Kollegenzusammenhalt
Familiär, ganz toll.
Work-Life-Balance
Komm früher und geh als letzter, man arbeitet meist mehr als im Vertrag steht.
ggf. Besprechungen werden auch nach der Arbeitszeit durchgeführt. Pünktlich Feierabend bleibt oft Wunschdenken.
Vorgesetztenverhalten
Imun gegen Kritik, einschüchternd. Sicher ein Grund für den häufigen Personalwechsel.
Interessante Aufgaben
Alles was mit IT zu tun hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle gleichberechtigt. Auch beim Lohn. Kaum Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Ein Raum wurde neu eingerichtet. Die Rechner sind zusammenbastelte alte Geräte. Stühle sind nicht Rückenschonend. Man arbeitet mit dem was man hat.
Oft wird man gehetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sparen an allem aber nicht am Papier.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht selten bekommt man das Gehalt in Teilen oder zu spät. Minimales Gehalt .
Image
Der Laden genießt einen eher negativen Ruf. Des öfteren kommen Kunden nur wegen mangelnder Alternative.
Selbst die Kunden haben einen nach dem hohen Mitarbeiterverbrauch gefragt.
Karriere/Weiterbildung
Bestimmte Weiterbildungen werden von der Firma übernommen.