Vom Azubi zum Systemadministrator mit abwechslungsreichen Aufgaben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Klima, ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe, spannende Produkte, gesundes Wachstum
In Zeiten von Corona wurden gerade die Mitarbeiter mit Kindern entlastet und unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein eigenes Firmengebäude
Verbesserungsvorschläge
Die Firma muss Nicht-Kunden besser Ihre Lösungen und Produkte darstellen. Die Kompetenzen und Fähigkeiten des Teams könnten vielen Firmen in Ihrer IT helfen und voran bringen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team geht familiär und vertrauensvoll miteinander um. Gerade als Azubi hatte man stets einen Ansprechpartner bei Fragen und Unklarheiten. Auch nach der Ausbildung wurde man direkt in die Kundenstruktur integriert und in das "Ausgelernten-Team" aufgenommen. Die Vorgesetzten nehmen die Anliegen der Mitarbeiter ernst und streben immer einen für beide Seiten faire Lösung an.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist sehr gut. Manchmal sind jedoch wichtige Informationen zu Projekten nicht sofort griffbereit und müssen erfragt werden. Hier kann man optimieren.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist nahezu perfekt. Regelmäßige Firmenevents tragen dazu bei, dass das Team noch weiter zusammengeschweißt wird. Es findet kein Mobbing statt.
Work-Life-Balance
Urlaub muss nicht zum Jahresanfang aufgeteilt werden und kann auch relativ spontan mit wenigen Wochen Vorlauf beantragt werden. Spontanes Freinehmen ist ebenso möglich, wenn projekttechnisch nichts dagegen spricht. Arbeiten außerhalb der reg. Arbeitszeiten kommen nur in Abstimmung und äußerst selten vor. Diese Mehrarbeit wird entsprechend ausgeglichen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich fair und angemessen. Konflikte werden sachlich und lösungsorientiert angegangen. Kritik und Wünsche werden ernst genommen und fließen in Entscheidungen mit ein.
Interessante Aufgaben
Es werden nahezu ausschließlich namhafte und spannendeProdukte eingesetzt. Dadurch wird ein breites technisches Spektrum bei den Mitarbeitern generiert. Die Aufgaben und Projekte machen Spaß da diese technologisch anspruchsvoll und abwechselnd sind.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer egal welcher Orientierung werden gleichberechtigt behandelt und geschätzt
Umgang mit älteren Kollegen
Das Altersspektrum streut von 18 bis Ü60. Ältere Kollegen werden stets mit Respekt behandelt
Arbeitsbedingungen
Das Bürogebäude ist leider nicht mehr das neuste und modernste (deshalb 1 Stern Abzug). Arbeitsmaterial, Werkzeug und Technik sind jedoch immer auf dem aktuellen Stand der Technik und werden regelmäßig erneuert/erweitert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf die Umwelt und Mülltrennung geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt frisches Obst, freie Getränke, Süßigkeiten uvm.
Desweiteren wird das Mittagsmenü bezuschusst.
Neben BAV wird z.B. auch Jobrad angeboten.
Das Gehalt ist gut und gerecht. Es gibt sicherlich besser bezahlende Firmen aber meiner Meinung nach ist es wichtiger morgens gerne zur Arbeit zu fahren als am Monatsanfang auf ein maximal hohes Gehalt zu blicken.
Image
Die IT Lösungen sind sehr professionell und keine Bastellösungen. Die modernen Produkt und Lösungsansätze sind nach meiner Erfahrung für ein Systemhaus in dieser Größe eher unüblich. Das wissen die Mitarbeiter und Kunden zu schätzen.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Unternehmensgröße von ca. 30 Mitarbeitern gibt es eine sehr flache Hierarchie und Aufstiegsmöglichkeiten zu leitenden Positionen sind sehr rar (deshalb 1 Stern Abzug). Weiter-, und Fortbildung ist möglich und gern gesehen.