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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EDV Ermtraud die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Teams halten zusammen, man kann über alles Reden - leider leidet alles unter dem komplett offenen Büro.
Kurzfristige Termine oder Urlaub sind idr. Kein Problem. Allerdings macht sich die von mir empfundene allgemeine eher negative Atmosphäre auch nach Feierabend bemerkbar. Das geht leider zu Lasten der Work-Life-Balance.
Idr. ist die Kommunikation entspannt und offen.
Allerdings ändert dies sich je nach Laune und Thematik.
Andauernde kurze (oft unnötige) Arbeits aufforderungen oder Erinnerungen; mündlich oder stichwortartige Mails.
Private Mails oder Anrufe kommen auch vor.
Als Kaufmann-/Frau sitzt man im Großraumbüro direkt bei dem G. F. was sich äußerst negativ auf die Arbeitsatmosphäre auswirkt. Als Programmierer übernimmt man Aufgaben aus Vertrieb und Firstlevel-Support. Die Projekte drehen sich um die Instandhaltung bestehender Produkte - selten gänzlich neue Projekte.
2 Jahre Corona - weniger Präsenz, mehr Homeoffice - Dinge ändern sich
Offenes Büro, dauernder Lärmpegel durch Gespräche und Telefonate. Vorgesetzter hat den Eingang fest im Blick. Wenn man Glück hat wird man beim ein und ausgehen nicht abgefangen.
Selbst für Programmierer richten sich die Arbeitszeiten nicht nach Projekten, oder Arbeit, sondern nach Telefonsupport.