2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach mehreren Gesprächsterminen, dem Probearbeiten und der mündlichen Vertragszusage muss die - noch immer ausgeschriebene! - Stelle dann "leider" intern besetzt werden ...
Nachtrag: inzwischen wird für einen qualifizierten, berufserfahrenen Bewerber exakt der Mindestlohn als Stundensatz geboten.
Im Vorstellungsgespräch wird einem schon fast der Arbeitsvertrag vorgelegt bzw in Aussicht gestellt, dann wird einen Tag später der Kennenlerntag unter fadenscheinigen Erklärungen per Mail abgesagt und letztlich kommt nach Monaten eine Standard Absage Mail.