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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsgespräch
Verbesserungsvorschläge
Es wurde erst zwei Monate später auf meine Bewerbung geantwortet.
Es begann nach einer ersten Rückmeldung sehr flott mit einem Telefoninterview. Hierbei wurden sehr gezielte und sinnvolle Fragen über die Arbeitweise und zum Lebenslauf gefragt, warum die Bewerbung auf die Stelle usw. Am Ende des Telefonats gab es sofort ein Feedback mit sehr schneller Rückmeldung für ein zweites persönliches Gespräch. Also alles in Allem ein sehr effizienter Prozess ohne Hinhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen kam im persönlichen Gespräch
- Weiterentwicklung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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